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2023年福建省三明市尤溪县社区工作人员考试模拟试题及答案.docx

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2023年福建省三明市尤溪县社区工作人员考试模拟试题及答案.docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
合计
统分人
得分
(共120题)
1.()()是运用老年学的相关知识,以老年人及其相关人员和系统为工作对象,帮助老年人,特别是处境困难的老年人,改善社会功能,提高生活质量,使老年人有更好的社会适应和福祉。




正确答案:D
2.()党的十八届三中全会提出,扩大内陆沿边开放,抓住()重新布局机遇。




正确答案:B
3.()下列选项中可以适用强制隔离戒毒的吸毒成瘾人员是哪个人?



;
正确答案:C
4.()个人信用档案的内容不包括()。




正确答案:D
5.()不属于人民调解委员会调解基本原则的是_____。




正确答案:C
6.()民主的儿童训练策略是建立在()




正确答案:D
7.()党的十八届三中全会指出,国家尊重和保障()。




正确答案:B
8.()县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入(),加强领导、综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。



正确答案:A
9.()(),支付不低于百分之三百的工资报酬。




正确答案:C
10.()下列关于常见公文种类的表述中,不正确的是()

,批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等
,反映情况和问题,答复上级机关的询问等

正确答案:C
11.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
12.()个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄槁件或出版书籍时,不应该做的是()
,
,属于公务方面的,应经主管部门批准并进行审查


正确答案:C
13.()制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括:掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、()。




正确答案:C
14.()对民主评议争议较大的低保申请,()应当重新组织家庭经济状况调查核实。




正确答案:B
15.()出生人口性别比的正常值范围是()
~103
~107
~110
~115
正确答案:B
16.()电气设计图的单线图中当导线为()根时,通常可省略不注。




正确答案:B
17.()在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括()。


C.

正确答案:A
18.()劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。




正确答案:B
19.()职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过半数。
、技术人员、管理人员
、工人
、技术人员

正确答案:A
20.()开展创建学****型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的(),。




正确答案:D
21.()在(),社会工作者将正式开始与受助家庭开展服务介入活动。




正确答案:B
22.()党的十八大报告指出,要深化(),完善立体化社会治安防控体系,强化司法基本保障,依法防范和惩治违法犯罪活动,保障人民生命财产安全。




正确答案:B
23.()开展()。




正确答案:C
24.()定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是()。




E.
正确答案:B
25.()逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。




正确答案:C
26.()以下为正确沟通理念的是()
、具体


,何必客套
正确答案:A

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