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精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学****进步
企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书
医院外聘专家协议
甲方:
乙方:身份证号码:
甲方决定聘用乙方从事外聘专家,负责科专家门
诊、手术、查房、教学等工作。经甲、乙双方协商,达成以下一致
协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期年。
聘期满前一个月经甲乙双方协商认可后可续签合同。
二、待遇与奖惩:月工资为:元(税前)。
三、甲方的权利与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用
品,由聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资。
3、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方
有权要求乙方提供并备查,同时协助乙方办理相关手续。
4、在聘用期,甲方作为内业务宣传需要可以将乙方资历及相关
医师资格证书公示。
四、乙方的权利与义务:
1、聘用期满后不论是否续约,乙方都需提前一月通知甲方,作
为各方面的交接工作或续聘手续。
d2
企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书
2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透漏给第
三方,否则承担相应的法律责任。
3、乙方作为外聘专家,负责--科专家门诊、手术、查房及教学
等工作。
五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违
约方按照国家现行有关规定承担有关违约责任。
六、合同生效:本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
七、发生下列情形之一,本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
八、未尽事双方协商解项决,若双方对合同内容出现争议,各
方应首先选择协商解决方式解决,如协商无效可考虑由具有管辖权
的法院诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方负责人(签章):
年月日
乙方(签字):
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企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书
年月日
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