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2023年学生会筹划部工作总结一
在与其他各部门争论协调后,制定本学期文秘部的主要工作内容如下:
进展部门干事招募
在本学期初,文秘部将依据实际工作需要,规划在高一新生中招募4位干事。本学期我们将留意男性同学的招募数量,便利在日后更好的完成装订、运送等工作。同时,依据干事的平常工作态度和表现,规划对优秀的干事进展表彰,提名为学生会优秀干事,以鼓励大家更为专心、努力地进展工作。
执行细化后的各项例会制度。
本学期新公布的例会制度中已将对文秘部的工作要求细化,文秘部将根据该制度并协作例会做好以下工作:制定新一任团委学生会通讯录;制定学生会例会出勤考核表;制作学生会例会专用请假单;仔细做好会议记录;会后准时向各部门下达并催促完成各项任务;准时将各部门上报材料整理归档。
组织开展“主持人大赛”和“辩论赛”
主持人大赛
主持人大赛开办以来,同学们的参加热忱极高,本学期文秘部将连续开展此项活动。大赛赛程将在历届主持人大赛的赛程根底上作适当的调整、删减和创新,充分激发同学们的参加热忱,使更多的同学展现自己的风采,力争将“主持人大赛”逐步成熟化,成为“校园文化艺术节”的一大特色,一个品牌活动。
(本活动详细方法另见“主持人大赛规划”)
辩论赛
本学期初步拟定组织“校园辩论赛”,目前文秘部与文艺部尚未确定该活动的详细方法。
以上便是文秘部本学期的工作规划,全部的工作都将在部门干事的齐心协作下完成,文秘部将照旧秉持着妥当安排学生会日常事务的初衷开展工作,勤勤恳恳,仔细负责,为学生会工作的开展做强有力的保障。
2023年学生会筹划部工作总结二
学生会文秘部工作规划范文
在本学期初,文秘部将依据实际工作需要,规划在高一新生中招募4位干事。本学期我们将留意男性同学的招募数量,便利在日后更好的完成装订、运送等工作。同时,依据干事的平常工作态度和表现,规划对优秀的干事进展表彰,提名为学生会优秀干事,以鼓励大家更为专心、努力地进展工作。
执行细化后的各项例会制度。
本学期新公布的例会制度中已将对文秘部的工作要求细化,文秘部将根据该制度并协作例会做好以下工作:制定新一任团委学生会通讯录;制定学生会例会出勤考核表;制作学生会例会专用请假单;仔细做好会议记录;会后准时向各部门下达并催促完成各项任务;准时将各部门上报材料整理归档。
组织开展“主持人大赛”和“辩论赛”
主持人大赛
主持人大赛开办以来,同学们的参加热忱极高,本学期文秘部将连续开展此项活动。大赛赛程将在历届主持人大赛的赛程根底上作适当的调整、删减和创新,充分激发同学们的参加热忱,使更多的同学展现自己的风采,力争将“主持人大赛”逐步成熟化,成为“校园文化艺术节”的一大特色,一个品牌活动。
(本活动详细方法另见“主持人大赛规划”)
辩论赛
本学期初步拟定组织“校园辩论赛”,目前文秘部与文艺部尚未确定该活动的详细方法。
以上便是文秘部本学期的工作规划,全部的工作都将在部门干事的齐心协作下完成,文秘部将照旧秉持着妥当安排学生会日常事务的初衷开展工作,勤勤恳恳,仔细负责,为学生会工作的开展做强有力的保障。
2023年学生会筹划部工作总结三
化工系学生会文秘部
2023至2023学年上学期工作总结
在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极协作下,以及教师的指导帮忙下,我们化工系学生会文秘部本学期的工作落下了圆满帷幕。
本学期中,新干部们积极工作、团结友爱,老干部们仔细负责、细心引导,大家经受了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有缺乏的地方,大致分为以下几点;
新干部们虽然乐于工作、积极工作,但由于新干部之前没有在此工作的经受,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:;
而且在工作沟通中仍不够积极;
本部门的新干部对于这些缺乏会积极改正,在工作实践中努力克制自身缺点,在闲暇沟通中积极熟悉了解他人,期盼在下学期里力量有所提高。
虽然本部门的干部都工作仔细积极,但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够严密。
在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以
及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能赐予准时答复,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的工作中积极改正。
在系内各活动中,我们秘书部成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有缺乏之处,例如:
有缺乏。
以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的缺乏之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家肯定可以收获更多,我部会成为一个英勇表达自己的,敢站出来讲话的文秘部。
请大家在今后的工作中监视我们。
化工系文秘部
董连勇
2023年学生会筹划部工作总结四
工作总结
在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极协作下,以及教师的指导帮忙下,我们能源动力系学生会办公室本学期的工作落下了圆满帷幕。
本学期中,新干事们积极工作、团结友爱,老干部们仔细负责、细心引导,大家经受了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有缺乏的地方,大致分为以下几点;
新干事们虽然乐于工作、积极工作,但由于新干事之前没有在此工作的经受,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:
本部门的新干部对于这些缺乏会积极改正,在工作实践中努力克制自身缺点,在闲暇沟通中积极熟悉了解他人,期盼在下学期里力量有所提高。
虽然本部门的干部都工作仔细积极,但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够严密。
在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以
及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能赐予准时答复,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的工作中积极改正。
在系内各活动中,我们办公室成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有缺乏之处,例如:
有缺乏。
以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的缺乏之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家肯定可以收获更多,我部会成为一个英勇表达自己的,敢站出来讲话的办公室。
请大家在今后的工作中监视我们。
能源动力系
办公室2023年12月22日
2023年学生会筹划部工作总结五
2023年学生会文秘部工作规划
【导语】订规划必需胸有全局,妥当安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应当明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在肯定的时间内,肯定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进展。以下是wtt为大家预备的《2023年学生会文秘部工作规划》,供您借鉴。
新学年,新气象。作为秘书部的新人,我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料,对其工作及其流程有所了解,并对此有了自己的熟悉。在与部长长时间的争论、慎重的权衡,结合上届秘书部的工作,新学年本部门的工作规划与规章已经出炉,现由我作出以下陈述:
通知相关会议的时间、地点。
例如,学生会各项规章制度的建立和起草,各种文书的执行和发放。
做到院学生会各部门分工不分家。
秘书部近期工作规划如下:
〈1〉工作分工:
熟识学生会工作程序,协调本部门与其他部门的关系,不仅要带着部门完本钱职工作,还需在其他部门需要帮助时,主动赐予帮忙。着眼与对重大大事的统筹治理、决策。
必需积极协作部长完成各项任务,同时应准时了解本部门干事的工作态度和工作完成状况,勇于指出干事的缺乏,并协调干事间的关系,对其工作赐予帮忙。
由于我们估计招纳三名干事,因此各项详细安排工作待定。
〈2〉工作要求
当今社会,效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达,须以100%的精力在规定的时间内完成,绝不能拖延,将其作为硬性制度来要求内部人员,才能到达效果。仔细认真的工作态度是顺当完成工作的根本,好的工作态度配以高端的效率保证工作的进展。
在工作中留意自己的言谈举止,积极协作学院的各项工作,以大学生素养教育和文明工程为主,稳固良好的学风和院风,全面推动大学生精神文明建立,促进学院的共同进步。
秘书部是一个繁琐的部门,接触其他部门的时机较多。这更能表达出高素养培育的急迫性和重要性。因此,我们打算在部门间定期召开例会,议题自由发挥,由部门人员主持召开,给每个成员供应一个熬炼自己力量的平台,或推举一人代表秘书部筹划一次竞赛,邀请其他部门参与。既熬炼了自己,又增进了与其他部门之间的感情。
它是学生工作的一个有利条件,本学期重点要抓好以下几点:一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私;三是搞好学生干部与同学关系以便日后工作正常进展。
我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则,它们是秘书部每个人远都必需遵循的。
①全体学生干部要遵守学院和学生会的规章制度,按章办事。自觉承受党、团组织的指导,一切行悦耳指挥。
②热忱、真诚为同学效劳,团结干部、同学,搞好群众关系。
③崇尚科学,努力学****刻苦钻研,仔细对待每一节课,学****成绩优良,成为同学们学****的典范。文明用语,不打架、斗欧,不做有损学生会、学院的事。
④工作积极,任劳任怨,有较强的责任心和乐于奉献的精神。
⑤团结帮助,互助协作,在规定的时间内完成规定的任务,不得有意拖延。
⑥自己的责任自己担当,不行推卸给他人成有意躲避。
⑦参会时,不得迟到、早退,更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理,并记入期末年度考核、评估。若有特别状况,需向部长请假并附有假条,标明缘由,经允许批准前方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时,仔细听取,做好记录。
⑧不得以秘书部的名义在外滋事,若有发觉,应马上举报。
⑨对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰,表现差者警告并作检讨工作,对于表现极差者,部门内部经协商可将其解决。
⑩对部长、副部长工作中的错误,各干事有权指出。若屡犯不改,不虚心听取意见者,可上报主席团,撤消其职务。
回首过去的一年,我们秘书部踏踏实实的走过了不平凡的一年。在新学期中,为更好地贯彻上级领导的工作精神,更好地完成工作,秘书部特安排20xx年下班学年工作规划如下:
秘书部的主要职能:
由于系学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作,使学生会正常运行。
培育熬炼干事力量:作为一个非职能部门,秘书部需要与各部严密联系,参加到各部的活动中去记录并监视。因此,要全面提高秘书部的工作力量,必需全面培育内部成员,清晰的了解各部门的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
工作创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新。
时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆忙如流水,时间已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作规划:
1:负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。
九月:帮助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作规划,新的人才培育规划;制作会议签到本,会议记录本等。
十月:总结上个月部门的各项工作实施状况,并对缺乏之处以提出和改良,连续用半个月的时间来完***才培育规划;做好全部本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培育新人才。积极参与10月29日30日的学校运动会