1 / 8
文档名称:

《人性的弱点》读后感600字作文.docx

格式:docx   大小:41KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《人性的弱点》读后感600字作文.docx

上传人:min 2023/3/27 文件大小:41 KB

下载得到文件列表

《人性的弱点》读后感600字作文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【《人性的弱点》读后感600字作文 】是由【min】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【《人性的弱点》读后感600字作文 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。《人性的弱点》读后感600字作文
戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要资料用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,那里的“弱点”既能够是他人的也能够是自我的。下面是小编给大家带来的《人性的弱点》读后感600字作文5篇,希望大家喜欢!
《人性的弱点》读后感600字作文篇1
《人性的弱点》其根本目的是培养一个人的勇气和自信。卡耐基曾说过:征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任,帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法,就是让他在一组人面前大胆讲话。
首先、要战胜自我,建立自信,必须超越自卑。自卑我想每个人或多或少都会有一些,它作为一种消极的心理状态,与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活人生道路上,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。其次,积极地自我暗示,提升自己的成功欲望。要提升自己的欲望,把自己的心愿和梦想一一列举出来,然后标明每个欲望的强度,标明目前最渴望得到的是什么,并强化动力,告诉自己一定要实现某个目标,使这种想法深入潜意识,并不断强化,成为自己思想中最强烈的一部分,这样,目标其实已经很接近了。最后,我们必须敢于表现真实的自我,把超越自己的成果展现出来。真实自然的自己,才会有个性魅力。超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。那就是:我们必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们将来从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。这样才能在人生道路上走的更长更远。
卡耐基的书教给我们的一些处世原则和生存之道,是我们每个人都应该学****的人生必修课。
《人性的弱点》读后感600字作文篇2
在学****上,我认为教得好的老师上课是不需要点名的。如河南大学新闻与传播学院教古代恩学的常萍,讲课堂堂饱满,没有人逃她的课,甚至外系的学生也挤得破头来听。她明白课堂上什么才是学生想得到的,让学生知道他们来上这节课的意义和重要性,从中在课堂上愉快高效地学****并不是“要我接受知识”,而是“我要主动接受知识”,让学生有着“我不能错过这堂课的知识”的思想,这不是很好吗?
这就是教师的技巧了。我们知道,90后的孩子都有一颗反叛的心,家长、老师如何净化这颗反叛的心,就需要从他们的需求中得到答案,我们能不能从另一个角度满足他们的需求,既不娇纵他们,又让他们有动力去听大人们的话呢?如果硬要把大人们的思想强加于一个具有反抗力的孩子身上,最终也只会是两败俱伤,因为大人们并不了解他们所想的,他们会不服气并不会乐意按照大人的思想模式去做。
不妨试着用奖励的方式,了解他们的需要并适当满足他们,让他们有动力、有坚定信念去执行你想让他们做的事,这不是很好的结局吗。因此,了解人的需求,对生活上、工作上、学****上的人际交往都有很大的帮助。
“了解别人心里想什么,你才能得到自己想要的。”我会一直记住这句话,这是我在以后获得更好人际关系的法宝之一。
《人性的弱点》读后感600字作文篇3
读了一遍卡耐基的《人性的弱点》,使我受益匪浅,
毫无疑问,每个人都有弱点,在人与人相处的时候,当你看见别人的弱点的时候,不应该去莽撞的批评他,因为在你批评他的同时,自己的一个弱点也就被暴露了。做人要用一个宽大的心去接待别人,友善而热情地对待他人。当你人际关系搞好了,并且去与他们相处非常好,这就说明你的弱点别人是很难发掘的了。
当然,有弱点最直接也是最可行的办法肯定还是去改变它,让它变成优点。如果你发现自己去找人办事时,别人一直板着脸对你,那么你可以试着去微笑得对待他人,那么你会发现,不久,所有人都喜欢笑着对你了。
弱点不等于是恐怖的,只要你能学着去完善你自己,学会锲而不舍的坚持,随时随地用新的思想弥补自己的不足等等,你就会发现,其实自己的弱点并不难改变。
当我们面对别人的批评,与批评别人的时候也要掌握巧妙的方法,不能得寸进尺,得理不饶人。毕竟批评是别人对你的建议的直接指出,应该心怀感激地去接受。在批评别人的时候,试着去改变自己的态度,因为尖锐的批评和攻击所得到的效果等于零,改变一下,用和善委婉的态度去提出批评反而会取得更好的效果。
最后,就是人的心态也是非常重要的一点,一个积极向上的心态做什么事情都会非常的有干劲儿,相反的,一个消极的心态,做什么事都无精打采,就算完成了一件事,质量也不会很高。所以说,态度决定一切。
《人性的弱点》读后感600字作文篇4
很早就有人推荐自己去读卡耐基的《人性的弱点》,可一直没法静下心来细心地品味其中的精髓,因为对于这种关乎探讨人性本身的书籍,我个人觉得应该在自己所有的工作都放下来了的闲暇的时间里,找个安静的角落,静静地看着,思考其中所讲述的关于人性的道理,不受任何事情的干扰。终于,我找到了这样的读书机会,总算很安静地把整本书都看完了,感触还是蛮深的!
古语有曰:“人之初,性本善,性相近****相远。”如何与人相处,如何完善自我,如何选择人生目标,这些道理从小就得到过长辈们的灌输,老师们的谆谆教导,这些思想,早已在我们心里头根深蒂固了,然而,随着年龄的不断增长,还有身边环境的不断变化,特别是自己所处的这个大社会的变更,我们经常会感到迷惑,不知道该如何去适应这个社会,更不知道如何去与人相处,仿佛以前长辈说的、老师教的那些为人处事的道理都难以实现。有时甚至连自己都不认识了,感觉对自己好陌生。正是有这种矛盾而又忧虑的心里,在读了《人性的弱点》后,我心中顿时豁然开朗,仿佛在黑暗中突然间看到了光明,同时也总结了书中的几点道理,拿来跟大家分享一下:
第一:只有提高人自身的素质,才能自己掌握自己命运。
如何才能提高人自身的素质呢?卡耐基在《人性的弱点》这本书中针对人性普遍的弱点提出了掌握和人打交道的方法。例如说:不批评别人,真诚的赞赏他人,设身处地地去想――他们为什么要这样做,学会放松,解除忧虑紧张和心乱,学会感恩等等。我国著名教育家———陶行知说:不养成****惯的****惯是最不能养成的****惯。同样不去自我修炼的人只能随波逐流,只能做一天和尚撞一天钟。支配人做事的因素应该是****性,就是我们在生活中自觉不自觉中养成的一种生活的态度,就是这个生活态度在有形或无形地支配着我们的生活。既然生活态度或者说人性如此重要,我们没有理由说不去反思和改正这些不足与缺点。只有不断的自我修炼,才能提高人自身的素质,才能掌握自己命运。
第二:懂得人际交往,就是掌握成功的秘诀。
人从来就不是一种完美的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广阔。了解“人性的弱点”,就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:
1、不过分责备别人,不要批评或抱怨别人;
2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏,使人心甘情愿;
3、激发别人内心强渴望的需求;
4、真诚的关心别人;
5、发自内心的微笑。
当然,在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话,也是我们人际交往的理想目标。
《人性的弱点》读后感600字作文篇5
《人性的弱点》一书
读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何为人处事的书,这部书正好适宜即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅仅有利于提高自我的潜力,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自我和周围的人的关系,让他人幸福,也让自我幸福。
其实,人与人之间的关系是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。
例如,应对朋友时,我们就应学会宽容,尤其是当应对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”留意地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,但是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们就应要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。
那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,务必尊重他个人的意见,友善的对待他人,不要把自我的意见强加于人,因为人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。