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大家好!一学期马上完毕了,首先,我特别感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面赐予我的热心指导和帮忙,在大家的关怀支持下,我坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了学生进展处工作职责,本人职称是小学高级,分管的工作范围:有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。依据集团党委《20xx-20xx学年度中层干部考核说明》要求,本人就20xx—20xx学年度工作开展状况及廉洁自律作如下报告,不妥之处,请批判指正。
一、注意政治理论学****坚决政治信念
一年来,坚持把提高思想境地和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。我努力做到讲政治,坚决信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观武装自己,树立正确的世界观、权力观、事业观,不断加强党性修养、坚决抱负信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。其次不断通过学****充实积存促提高。我始终把学****当做一种常态,深入学****贯彻党的十八大精神,仔细落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参加深入学****实践科学进展观和创先争优系列活动,仔细学****心理学方面学问,使自己的思想观念更加成熟,工作思路更加清楚。三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
二、履行职责,仔细抓好分管工作
依据分管工作,切实履行好岗位职责,紧紧围绕德育活动目标开展少先队活动,开拓进取,较好地完成各项工作任务。
(一)加强少先队根底建立
,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能把握根本的学问和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时的班队干部会议都在大队部进行,充分发挥了队室的作用。
:进展新队员是组织建立的重要工作之一,我校每学年进行一次新生入队仪式,先对新队员的入队进展分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样根据学校的规章制度来标准自己的言行?为学校少先队组织增加了新奇的血液。
,进展了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议,总结干部工作状况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。
(二)主题实践活动丰富多彩,德育特色工作亮点纷呈。
少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的气氛中猎取学问、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本动身点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到熬炼、得到提高。
1、利用每周一升旗仪式进展思想教育,通过升国旗唱国歌,国旗下讲话等标准形式,对少先队员进展爱国主义、集体主义教育。
2、依据学部的实际状况,开设满意学生共性特长和进展需
要的各类课程。课程内容具有多样性,表达对学生多元智能的培育,以适应不同进展水平和不同共性进展需要的学生。目前全校共开设36个门类选修课,60个活动小组。本学年度乐高机器人小组参与东北三省竞赛获得一等奖。书法小组初见成效,期末在校内进行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行,并且在校内外取得肯定知名度,纷纷参与各类演出活动。
,适时的开展特色品牌活动。本学年,围绕学校整体工作的安排,结合组织开展了相应的教育活动,如“红领巾中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校放飞幻想”毕业课程、社会实践活动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动,做到有活动方案、活动过程、活动总结,活动简报,扎实有效的开展了相关教育活动。
三、廉洁从政,仔细执行廉洁自律各项规定
(一)领先垂范,以身作则,坚持以德修身。在日常工作中,本人能够自觉遵守中心“四大纪律、八项要求”和学部党组廉洁从政的规定,严格根据《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,标准自己的言行。工作中,严于律己,领先垂范,注意实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特别化,从不以权力谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较,不搞小圈子利益,赢得了身边同事的全都认同。
(二)增加党性,廉洁自律,坚持以勤履职,翻开德育活动新局面。作为一名共产党员,一名中层干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公正、公正、公开,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
(三)坚持以廉正身,防腐拒变力量有新提高。一是律身自励。作为学生思想教育的引领者,学校的中层干部我能严格执行《廉洁从政若干准则》等规定,从未插手过任何工程和选购等大事。
四、存在的问题及下步整改措施
在过去的一年,尽管总的来讲取得了肯定的成绩和进步,但与组织上与同志们的要求和期望相比,还有不少的差距和缺乏,一是工作中有急躁心情消失,需要不断改良。二是自我加压不够,工作进展不平衡,对一些大型德育活动任务完成的较好,对一些年组活动重视程度不够,参加的不深入。针对以上存在的问题和缺乏,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加强学****不断提高自身的思想政治素养、理论素养和业务素养,增加领导力量,提高工作水平,更好地履行自己的职责。二是自我加压,进一步增加开拓精神,解放思想,制造性地开展工作,充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风。
以上是我20xx年——20xx学年度工作开展根本状况及廉洁自律、思想道德方面的状况汇报,缺乏不妥之处,恳请指正!
2023年度学校中层干部述职述廉报告范文二
一年来我本着对工作的喜爱,恪尽职守,竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部,尽力成为分管校长的好帮手,为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思索,尽早安排,细致实施。现把一学年来本人的岗位任职状况向大家作简洁的汇报,请各位批判指正。
一、遵规守纪,不断加强自身建立。
在工作中,我能根据领导干部的标准严格要求自己,带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。在思想上和行动上始终与党中心保持全都,努力提高工作质量。能仔细学****法律,学****贯彻遵守维护党章,学****中心、省委关于反腐朽的打算,做到警钟长鸣,筑牢反腐防线。严格要求自己,廉政意识强,工作中没有收受红包礼金、有价证券和珍贵物品,没有做违法违纪的事情。
二、严格执行学校工作规划和本室工作规划。
坚决不移地贯彻上级教育教研精神,充分发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。
三、积极履行教育教学治理职责。
和教育处亲密合作,完成每月一次教学常规检查,对存在的问题进展准时反应。准时听评青年教师的上课状况,每学期根据要求完成听课任务,了解我校教师的教学状况。组织并指导各教研组开展工作,落实了组长工作职责及详细工作内容并全程跟踪催促实施,保证了教研组工作的有效开展。深入推动了以集体备课为主题的“教研活动日”活动,组织并坚持教研组和备课组集体备课。注意了教研形式和质量,注意了实效,做到了活动事先有筹划,有预备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反应等。每次活动每个教师都动手收集材料在会上沟通,有学术性。确定了以“优化课堂,提高课效”为主题的课堂教学讨论目标,积极稳妥地开展了汇报、沟通课、优质课竞赛以及各科教学观摩课活动,在肯定程度上形成了一些教师深钻教材,改良教学,取长补短,相互学****的良好局面。
四、加强课题引领,明确科研方向。
回归课堂、关注课堂是学校科研的根本原则,也是我努力尽职的指导思想。我校的课题讨论主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手,以解决实际问题、提高课效为目标,走个人创新与集体协作相结合的道路。
五、成立教师读书社团,引领教师读书活动。
在领导的支持和教师们的积极参加下,我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学****材料和《平度教育》、《教科研信息》《》及教科所推举的书目为主,开展学《文摘》用《文摘》校本培训活动。每月一期教师读书简报(均已在平度教育网发表)记录了教师们的读书心得。其次,组织教师们定期观看教育专家及本校名师学****讲座、课堂录像等。
六、远程研修硕果累累。
本年度远程研修,我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推举,人均嘉奖分也在全市名列前茅,受到了师训办领导的好评。
七、本学期,在领导的支持和教师们的努力下,我校先后被评为“平度市校本示范校”、“青岛市校本示范校”。
八、在各位数学素养课题组成员的共同努力下,我校的数学素养课题胜利结题。数学教师的“数学素养精品教案”和学生的“数学素养特色作业”受到了青岛市教研室领导的好评。
以上是我这一年所做的工作,在以后的工作中,我将进一步发扬优点,改正缺点。
2023年学校中层干部述职述廉报告范文二
,我们始终以科学进展观为指导,以提高教育教学质量为契机,以树立“常规意识,从常规入手,做常规事”为工作宗旨,使教师们在和谐的气氛中工作,使学生们在安康校园里成长。在上级领导的热忱关心和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建立成效显著。现将我们的做法总结如下:
一、抓安全,求稳定
安全为天,来不得半点马虎。安全工作形成了以“校长负总责,德育校长分管,总务部门主抓校舍安全,政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全,教学部门治理课堂安全”的治理体系。学校建立多项安全制度。制定了具体的“应急疏散”活动方案,组织全校学生进展地震应急逃命演练,在学校南教学楼撤除后,周密安排,教育、组织、治理,让学生在新的环境下,讲安全、讲秩序,讲纪律,安安全全的度过了新的学期,在广阔师生员工的共同努力下,学校未发生一起中的安全责任事故。
防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来,学校防控形势越来越严峻,在书记、副校长、班主任、教师们的共同努力下,我们度过了一天又一天,用半个月的时间就将病情稳定住,没有造成集中。从防控工作以来,我深深地感觉到教师们的责任心,感觉到教师们的辛苦,真心地说声:感谢大家。
我们组织教师们学****学生损害事故处理方法》,利用升旗仪式、播送站、板报,对学生进展安全教育,增加了防范意识。同领导干部、班主任签订了安全责任书,要求在放学时间,严禁同学们出入校门,严禁在校内吃零食,做好晨午检,有发热忱况的准时同家长联系,并向学校汇报。要做到学生在校期间,有学生在必需有教师在,落实责任追究制,谁值班谁负责。通过领导干部齐抓共管,我校无一例安全事故发生,在此感谢领导和教师们。
二、抓德育,起实效
德育工作是学校的首要工作,有师德高尚的无私奉献、爱岗敬业的教师,才能抓好教育教学工作。我们仔细学****了《教师职业道德标准》,利用例会、班会、国旗下的讲话等时间,时刻对好人好事大力表扬,对工作消失问题的个别教师进展谈心了解状况,抓紧落实。通过党的先进性学****和实践科学进展观活动,广阔党员干部自觉进展批判与自我批判。
特殊是注意教师集体学****和培训。在坚持教师个人专业成长的根底上,加大教师培训工作,把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素养培训都纳入到学校的大培训当中来,不断提高教师们的思想和业务素养。调整治理部门主管,实行人性化治理和制度化治理相结合渐渐形成学校的特色。年初,学校调整了教育处、政教处、大队部的主管,学校消失新的面貌。要求大家重点是熟识业务,快速进入角色,各部门要相互支持;各部门要学****制度,发觉问题,完善制度,但又不能唯制度是问,还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们要相互支持、相互谅解、相互补台、相互捧场、协调全都,建立一种和谐的、科学的治理体系和学校精神。在这方面,中层人员起到了引领作用,把鼓励机制的确用起来,少批判人,特殊是当大家的面少批判人,甚至不要批判人,要多看到同事们的优点和进步,不要把缺点和错误挂在嘴上,这样,形成一个向上的气氛,形成一个团结的整体。欣喜的是,我们各部门快速进入角色,工作成绩突出,在各项重点工作上,部门工作到位,教师们工作到位,学校工作消失了新的气象。
抓紧校本课程建立,形成一个主题两大板块八大系列的课程体系。课程包括国家课程和地方课程,重要的还有校本课程。校本课的开展,不仅丰富了学生的课余生活,更使学科内容得到了延长。
一年来,教师们都能够自觉遵守学校的规章制度,做到了教书育人、为人师表,形成了优良的教风和学风。
三、抓治理,出成绩
实行人性化治理和制度化治理相结合渐渐形成学校的特色。靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识;我们相互支持、相互谅解、相互补台、相互捧场、协调全都,建立一种和谐的、科学的治理体系和学校精神。
落实考勤制度,奖惩制度,用《教师考核方法》为总抓手,注意过程治理,定为每学期四次定期检查,包括教师的备课、作业、学****笔记、教学反思进展质量检查,记录在档,优秀的全学区表扬,差的通报批判。大局部教师材料齐备仔细,尤其是谢家小学的三位教师的工作受到检查人员的全都好评。加大考核力度,有查必量化,有者得分,无者零分。考勤是学校的常规工作和形象工程,定期不定期对教学点进展检查,记录考核成绩。有点带面,突出重点,常抓不懈,做人民放心的学校。