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公司:________部门:________姓名:________得分:________
一、单选题(100题)
1.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,不得给予()次以上罚款的行政处罚。
(),加大安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。
()。
,结合实际,不断完善,至少每()进行一次演练。
,属下应抱着()的心态来执行。
、、、百般狡辩
,容易破碎,为避免造成割伤应该注意什么?()
,不能有棱角
,用力处不可远离连接部位
,多饮以下哪种水最好?()
、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解,掌握其()特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
,应首先切断电源,切断前只准用()灭火。
()。
()有毒气体具有臭鸡蛋气味。
、肉不能再食用,是因为其含对人体有极强致癌作用的物质,这种物质是()。
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()。
。
,灭火后应迅速撤离
,应先打开门窗通风,然后人再进入,以防窒息。
,如果没有戴防护手套,不要用手直接握喷筒或金属管,以防冻伤。
()。
,对事故发生单位处()以上()以下的罚款。
,应针对重大危险源每()开展一次综合应急演练或专项应急演练,每()至少开展一次现场处置应急演练。()
,,,,一年
,在未断电的情况下,不能使用()进行灭火。
18.《职业病防治法》所称职业病,是指()的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
、、、、政府单位和事业单位
《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()。
、
,应立即向()报告并撤出不安全的现场。
》规定,安全生产工作应当坚持(),树牢()理念。
、生命至上和谐发展
、生命至上安全发展
、安全发展
、和谐发展
《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令()。
()。
、应急启动、响应级别确定、救援行动、应急恢复和应急结束
、应急启动、救援行动、响应级别确定、应急恢复和应急结束
、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束
、响应级别确定、应急启动、应急恢复、救援行动和应急结束
24.《消防法》规定,消防工作的方针是()。
,,,,安全第一
()负责,对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度。
《职业病防治法》宣传周在每年()月最后一周。
,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。
、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。
。()
《安全生产法》的规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有()报告或者举报。
《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。
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32.《中华人民共和国安全生产法》适用于()的安全生产活动。
、服务()管理和规划等。
,熟练掌握()、自救互救及应急处置措施。
《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大生产安全事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。
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()。
()。
,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在()期间擅离职守。
,专门用于()。
,最基本的安全管理制度是()。
()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
()。
,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。
,梯子与地面的斜角度应为()度左右。
,单位负责人必须立即按照本单位制定的()组织救援。
,应当给予适当()。
,不要一口气起吊,应吊至离地面()cm时停顿一下,以确定吊绳有无异常。
48.《安全生产法》规定,个人经营的生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,由()予以保证,并对由于安全生产所必须的资金投入不足导致的后果承担责任。
?()
,谁主管谁负责
()。
,,,,行政机关监管
、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,安监部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以()罚款。
52.《安全生产法》所指的危险物品包括()。
、、危险化学品、放射性物品
《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由()缴纳。
54.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书,方可上岗作业,下列哪些是属于特种作业人员?()
、、钳工、、焊工、叉车司机、货梯电梯操作员
,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派道劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
()。
、、、预防为主、综合治理