文档介绍：DYL汽车销售服务有限公司招聘方案
招聘介绍
一、招聘情况说明
二、职位说明
三、招聘信息发布时间
四、报名方法
五、招聘方式
六、考核方式
七、招聘小组
八、招聘费用预算及效果分析
一、招聘情况说明
根据各部门填写的《人员增补/需求表》,人
力资源部考虑公司在职人员离职产生的岗位空
缺,并结合公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订2011招聘计划。
现确定招聘工种及人数:
总经理助理 1名
维修车间主任 3名
汽车维修人员 20名
二、职位说明
职位
薪酬
工作内容
任职资格
总经理助理
3000~4000元/月
协助行程确认等事宜
本科以上学历较强的人际交往和社会活动能力
维修车间主任
4000~5000元/月
负责合理安排维修人员的工作
企业管理概念,沟通协调能力,
维修服务人员
2000~3000元/月
能熟练的操作和维修汽车
大专以上文化,汽车维修保养知识
三、招聘信息发布时间
1、将2011年9月份定为本公司的“招聘宣传月”。
2、在中国人才网发布招聘需求、各职业学校发布招聘广告。
1、公司前台填写资料公司网站报名。
2、公司网站报名。
3、中国人才网。
4、学校设点报名点。
时间:2011年某月某日截止至2011年某月某日
四、报名方法
五、招聘方式
1、在网站上发布广告。
2、中介、猎头公司。
3、职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工。
4、联系各中专院校,招聘技术人才。
5、各人才市场招聘会。
六、考核方式
总经理助理
设立笔试和面试两道关卡
维修车间主任
设立笔试和面试两道关卡
汽车维修服务人员
通过现场实践考察
七、招聘小组
小组成员:
组长:人力资源部经理
组员:人力资源部人员
小组职责:
组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容,提出招聘建议和方法;
组员负责准备宣传物品,执行宣传任务等。
八、招聘费用预算及效果分析
各种招聘费用清单:
中介机构招聘费用:4000元;
联系各中专院校,帮助学生就业,原则上不付给报酬;
招聘会摊位费:700元/场。
网络广告发布费:1000元。
招聘宣传工作费用:1000元。
预计招聘总费用为:6700元。