文档介绍：谈谈抓落实的几个问题
新疆生产建设兵团党委常委、组织部部长宋浩
2012年05月02日17:08 来源:《中国组织人事报》
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抓落实是一切工作的“生命线”,抓好落实对于做好工作、成就事业至关重要;不落实,再好的思路也只能是空谈。中央新疆工作座谈会以来,新疆和兵团迎来了千载难逢的历史机遇,机遇弥足珍贵、稍纵即逝,谁能发现机遇、抢抓机遇、把握机遇、创造机遇,谁就能跨越发展。说到底,就是要围绕两大战略任务”,抢抓机遇,“迅速进入状态”,以更大的决心、更有力的措施,扎扎实实地把中央要求落到实处。
要振奋精神解决“为何抓”的问题
邓小平同志曾告诫全党,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”对党员领导干部来讲,抓不抓落实是政治态度好不好、政治觉悟高不高、党性观念强不强的衡量标准之一。
在实际工作中,抓好落实并非易事,有客观因素的困扰,更有主观方面的难度。客观上,新形势、新任务,尤其是中央新疆工作座谈会以来中央对兵团屯垦戍边工作的新要求、新期盼以及来自兵团特殊体制机制方面的阻力,为兵团各项工作的创新发展增添了许多不确定因素。主观上,胡***总书记“七一”重要讲话中提醒全党同志警惕的“四种危险”在各级党员领导干部中不同程度地存在,精神懈怠者有之,得过且过,无所作为;
能力不足者有之,应变乏策,有心无力;脱离群众者有之,文山会海,高高在上;消极***者有之,无利反害,事业损失。一些同志在工作中往往口头承诺多,具体承办少;遇到难题推诿多,破解难题行动少;执行决策计划多,具体落实措施少;开头轰轰烈烈的多,收尾富有成效的少。这就使许多好的思路、措施、办法只是停在嘴上、写在纸上、挂在墙上。主客观方面的这些问题和现象,对抓好落实十分不利。工作抓落实越困难,越证明抓落实的必要性和紧迫性。
党员领导干部,只有端正态度、摆正心态、放低姿态、进入状态,胸怀宗旨意识、责任意识、大局意识,树立正确的权力观、政绩观,不计较个人得失荣辱,时刻保持昂扬向上的良好精神状态,才会愿意去抓落实,才会敢于去抓落实。
要实事求是解决“抓什么”的问题
抓落实不能仅凭工作热情,还要抓住关键。要既善于从大处着眼、又能够从小处入手,学会抓具体、具体抓,一具体就深入。抓具体,就是要结合兵团实际,围绕跨越式发展和长
治久安两大历史任务,将各项任务举措进行分工、细化,明确工作的抓手,正如毛泽东同志指出的,要过河,就必须首先解决桥和船的问题。具体抓,就是在抓落实的过程中不能急功近利,要实事求是、遵循事物内在发展规律,稳扎稳打,一步一个脚印地抓,逐个解决问题。
第一,要围绕中心抓落实。围绕中心是做好各项工作的灵魂。中心工作就是首要工作、重大工作、关键目标任务,就是主要矛盾和矛盾的主要方面。中心工作既有稳定性,又不是一成不变的,也会随着形势发展有所
变化发展,因此,既要用发展的眼光看待中心工作,又要有敏锐的眼光和围绕中心的意识。只有这样,各项工作才能在围绕中心和服务大局中找准定位、发挥作用、作出贡献。
第二,要突出重点抓落实。兵团的使命、地位和责任,决定了兵团工作既复杂又艰巨,既要抓好经济建设这一中心任务,又要突出“兵”的意识、强化“兵”的责任,担当起维稳戍边的重要责任。因此,在不同时期,做好兵