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校本培训方案
一、培训指导思想
全面贯彻党和国家的教育方针,以现代教育教学思想和理念为指
导,以信息技术教育为切入点,搭建学台,为培养一支具有现代
教育意识,精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体
素质优良的师资队伍为目标,制定2018年春季教师培训方案。培训
坚持校本培训为主,集中与分散学习相结合,促使教师学好用好现代
教育技术,加速我校信息技术教育进程。
二、总体目标
以培养全校教职工的信息技术素养为核心目标,重点培养一线教师应
用信息技术进行教育教学的能力。
三、总体目标原则
培训的指导原则是:
(1)系统性原则:以学校教师的整体发展为基础,重培训的注
系统性,以达到提高教师队伍的整体水平的目的。
(2)实效性原则:避免空洞而抽象的乏味说教,结合当前教育
教学实际,切实加强教师现代信息技术技能的培训。
(3)针对性原则:以学校和教师的实际需求与发展为出发点,
多方式、多途径的开展培训,使其能顺应时代潮流,推进学校教育信
息化进程。
(4)自主性原则:
学校自主培训、自主管理,教师自主学习、自主发展
四、培训对象:全体教职工
五、组织实施
1、培训时间及具体内容
日期具体内容
2、培训地点:计算机网络教室。
3、指导教师:信息技术教师
六、培训要求
1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训,按照安排有步骤、
有计划地完成培训任务。
2、培训对象要按要求按时参加学习,如确有特殊原因不能参加学
习的,要提前向学校领导请假。
3、不迟到、不早退,按时签到。
七、组织领导
1、成立校本培训领导小组
组长:蒋兴卫
副组长:范开锋、李阳桂、张灿
成员:梁静、李斌斐、廖奎平
2、校长任组长,副校长教务主任为小组长,加强对培训工作的
领导、协调、管理,组织实施,确保培训目标和任务的完成。
3、各组长应加强管理教师的支持,给参与培训的教师进行课务
调整和监督。
八、评价与考核
1、在培训过程中严格考勤,参与培训的教师不得无故缺席。
2、采取相关奖惩措施,严格监督。
3、信息资源科将在培训过程中以互动形式进行测试,以便掌握培
训效果。
九、落实保障措施
,切实加强领导。
开展校本培训是新形势下适宜基础教育和信息技术教育改革与
发展需要,加强和改进教师队伍建设,促进教师专业化发展。因此,
学校各层干部一定要统一思想,提高认识,切实加强对培训工作的领
导。校长要全面负责校本培训工作,成立培训领导小组,结合本校实
际,制定切实可行的培训计划和具体实施方案。建立健全相应的领导
组织机构,明确任务,落实责任,确保校本培训工作的顺利开展。
,精心组织实施。
要卓有成效地开展校本培训工作,必须注重校本培训的制度化、
规范化建设,逐步建立健全校本培训的学习制度、考勤制度、考核、
奖惩等规章制度,并严格执行。积极探索新形势下校本培训的新途径、
新方法;及时总结经验,查找不足,不断改进,提高水平。实施过程
中,要及时做好培训记录,健全培训档案和教师成长档案。要加强过
程性督导检查,积极引导、鼓励和支持教师参加培训,抓落实,求
实效。培训对象每次参加学。笔
开江县讲治镇朝阳寺小学
2018年3月1日