文档介绍：青岛大学
硕士学位论文
农民工阶层人力资源开发研究
姓名:李健
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:徐会奇
20090611
摘要关键词:农民工;人力资源开发;回归分析;职业培训社会转型时期,农民工问题是当前中国各种社会矛盾的一个交点。本质上,农民工阶层面对能力弱势、市场弱势、制度弱势三重弱势。作为内在的主观因素,济社会发展的政策取向,已经将人力资源开发提高到国家发展战略的高度。这为势的根本途径就是提升主体的人力资本存量,进行适宜的人力资源开发。目前,农民工进行人力资源开发存在着一系列制度性和经济性的障碍。通过可行性分析发现,开发障碍主要集中在农村教育发展滞后、在职培训难以落实、自身开发意识淡薄、经济收入低和缺乏社会保障支持等方面。虽然农民工文盲和整和区域经济发展的新形势又对其人力资源供给提出了新要求,但是我国政府治理框架的调整、新农村工作思路的确定以及相关政策法规的陆续颁布实施,均为农民工进行人力资源开发提供了良好的契机和有力的支持。针对农民工劳动技能和文化素质的现状,在微观层面上进一步分析其进行人力资源开发的成本与收益。通过对青岛市农民工的实证调查与数据分析,结论认为与其它外生变量相比,教育和年龄两个变量对农民工个体经济收入的影响最为显著且具有普遍性,而且教育对收入的影响表现出随年龄的增长而逐渐消退的特征。这正是农民工人力资源开发程度普遍偏低的经济表现。进一步通过模型分析必将日益成为决定其就业与收入的首要因素。这也符合由人力资源开发程度决定伴随城市化和工业化进程的不断推进,农民工阶层日益成为我国促进国民经济建设的必要力量和承接世界产业转移的比较优势。对农民工进行人力资源开发,不仅大有可为,而且势在必行。以政府为先导,调整政府治理的框架,健全系统的农民工职业培训体系,围绕职业培训核心系统,逐步完善农村职业教育、社会保障和社会监督三个子系统,并通过树立全民入力资源开发意识、营造平等和谐的社会文化环境、建设开放统一的人力资源市场、消除城乡二元的管理体制障碍等举措进一步构建全面的农民工人力资源开发宏观机制,是促进农民工进行农民工自身的能力弱势是解决农民工问题的关键与本质。“十一五逼冢夜已经进入人均蒳涝O涝B踅墓丶逼冢匦碌髡司解决农民工问题提供了一个正确的思路。从人力资源开发角度分析,解决能力弱功能性文盲并存的现状使其入力资源开发任务异常艰巨而紧迫,而且经济结构调与回归分析,可以预见随着新生代农民工群体受教育程度的普遍提高,教育变量经济地位的发展规律。人力资源开发的合理思路和有效对策。
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妣论文作者签名:砻唧莲日期:立川年占月/二日日期:二却年占月坫日日期:知。,年占月,易日学位论文独创性声明学位论文知识产权权属声明已属一说娜魏涡问降难芯砍晒膊话救艘延糜谄渌簧昵氲穆畚幕虺本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品,知识产权归属学校。年解密后适用于本声明。本人声明,所呈交的学位论文系本人在导师指导下独立完成的研究成果。文中依法引用他人的成果,均已做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上果。本人如违反上述声明,愿意承担由此引发的一切责任和后果。论文作者签名:学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,署名单位仍然为青岛大学。本学位论文属于:保密口,在不保密圈。朐谝陨戏娇蚰诖颉啊潭导师签名:旧鞯陌有,未经许可,任何单位及任何个人不得擅自使用学位论文独创性声明与学位论文知识产权权属声明
第一章导论选题背景当代中国,正处在社会转型时期,各种社会矛盾集中呈现,农民工问题正是“三农侍狻⒕鸵滴侍狻⑸缁岵畋鹞侍狻⑸缁岜U衔侍庥牍ü舶踩侍獾榷嘀稚缁崦作为社会转型时期的过渡群体,农民工阶层数量庞大,分布广泛,是国民经济国社会所发生的种种变化,一个伟大的事件就是中国的农民这一世界上最庞大、最速了城市化和产业结构变迁这两个不可逆转的过程,又必将带来一场极其深刻的社与经济地位、社会贡献与社会地位之间存在着极大的不平衡,,在政策上备受歧视;二是市场弱势,农民工在劳动力市场上供给大于需求,自主选择权少,市场地位低;三是能力弱势,农民工受教育程度低,文化素质弱,劳动技能少,难以承担技术含量较高的工作。作为关系社会安定与经实施了多项旨在保障他们合法权益并提高他们社会地位的政策与措施,农民工阶层面对的制度弱势已经开始改善。市场地位作为劳动者的经济价值的最终体现。由他们自身的劳动能力决定,受社会环境的制度机制影响。由此可知,农民工自身的能我国是一个人口大国,但