公司员工出勤管理规定.doc

文档介绍：公司员工出勤管理规定
第一条为了使员工认真工作,准时出勤以提高工作效率,特制定本规定。
第二条本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡:
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《出差申请单》,经主管核准者;
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,事后说明事由,经主管核准者。
第三条本公司员工上下班时间规定如下:上午:9∶00~ 12∶00 ;下午:1∶00~ 5∶30。上述上、下班时间,各单位主管可视实际情况及各地区特殊情形呈总经理调整,但每日实际上班时数不得少于 7 小时(主任以上主管上午上班时间一律提前 10分钟)。
在公司住宿的值勤人员及负责环境清洁工作的员工,其上班时间另定。
第四条员工于上班时间后打卡者即为迟到。员工于下班时间前,非为公司业务上的需要,擅自下班者,即为早退。
第五条上班迟到在 5 分钟以内打卡者,为第一类迟到;上班迟到超过 5分钟以后打卡者,为第二类迟到。凡一个月内,第一类迟到累计三次者,视同第二类迟到一次;凡一个月内第二类迟到三次者,视同旷职半天。
第六条中午下班、上班不得一次打卡,两次打卡的时距应在 30 分钟以上,否则视同第二类迟到处理。
第七条员工上班而未打卡者,除有正当理由经部门主管于卡片上核准签注外,视同第二类迟到处理。
第八条员工属于第一类迟到者,于每月底由人事单位统计,并送呈有关单位主管,作为平时考核参考资料之一。
第九条员工属于第二类迟到者,于每月底由人事单位统计,除呈报有关单位主管外,每次扣其该月份薪金总额 1% ,作为福利金。
第十条员工下班而未打卡者,除有正当理由经直属主管于卡片上核准