文档介绍：生活需要游戏,但不能游戏人生;生活需要歌舞,但不需醉生梦死;生活需要艺术,但不能投机取巧;生活需要勇气,但不能鲁莽蛮干;生活需要重复,但不能重蹈覆辙。
-----无名
一、单项选择题。(共60题,每小题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
,调配资源,对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时,管理者扮演的主要角色是( )。

,不属于西蒙的决策阶段的是( )。

,其纵坐标和横坐标与密西根模式中的( )相对应。

( )。

( )。

6.“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的( )。

( )。

、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是( )。

——参谋制
,属于结构技术的是( )。

,战略性人力资源管理具有的特点是( )。

、下以及内、外的正式关系

,可以通过( )来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。

( )。

,正确的是( )。
,组织常常不用为员工的技术学习承担费用
,并且技术要求随着工作级别的上升而升高时,采用内部晋升制度具有相当的优势
,更适合采用以资历为依据的薪酬体系
,员工离职才会给组织带来成本
( )。

、金钱、劳动上交换的约定

,常常将空间或时间上比较接近的对象知觉为一组,这种情况反映的是知觉过程中的( )。

( )。

( )。

( )。

,正确的是( )。

( )。