1 / 5
文档名称:

学院学习部部门规章制度.doc

格式:doc   大小:56KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

学院学习部部门规章制度.doc

上传人:小博士 2017/10/24 文件大小:56 KB

下载得到文件列表

学院学习部部门规章制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:学院学****部部门规章制度
[学院学****部部门规章制度]查课制度
1. 查课(包括晚自****周期:1~3次/周,学院学****部部门规章制度。
2. 方式:由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自****由学****部每名成员轮流当班执行。
3. 轮班制度:每班两人,周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。
4. 方法:课堂出勤,由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况,并统计未到课人员名单,事由,定期(每次查完后一个工作日内)上报部门负责人并最终上报辅导员;晚自****出勤,由本周当班人员负责检查,采取不定时不定次数的检查,统计出勤情况及未到人员名单,事由及假条,于周四晚熄灯前上交部门负责人。
:请假一律要经过辅导员同意并出示假条,假条于周四晚熄灯前上交到部门负责人,由负责人统计,并务必于每周五中午上交到校学生会学****部办公室。假条一律不予过期补办(过期时间:当周周四晚23点)。
6. 旷课:发现一例上报一例,并做纪录。
管理制度
1. 例会时间:每两周(换班周)周五晚19点。
2. 例会地点:待定。
3. 纪录:部门将指定专人作纪录工作,包括值班人员工作纪录,例会纪录,查课纪录,请假(假条)纪录,及各成员功过奖惩,管理制度《学院学****部部门规章制度》(..)。
4. 考核:部门负责人对每名部门成员进行长期考核,未达到标准并产生不良影响者,学****部经共同商议有权将其从部门开除。并于下一个工作周举行招新面试,吸纳新人及时补充缺口。
5. 例会无故两次不到,暂停其学****部工作,并进行考察。
6. 责任:采取责任到人。如有特殊状况发生及时上报,并及时采取措施,未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。
7. 请假:当班人员如有特殊情况不能按时完成查课等任务,需提前一天上报负责人,并找部门其它人员代替,产生一切后果由双方共同承担。突发情况必须及时上报,以便把影响减到最小。
8. 本部门严禁以职务之便向同学销售任何商品,本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。
9. 严禁无故推辞责任,故意拖延任务,绝对禁止敷衍应付,一经发现立即从部门开除。
10. 严禁挂职现象发生。
,有效期为一年。
电信学院学****部
XX-9-22
学院学****部部门规章制度2 第2篇学****方法感悟
〖预览〗国学是中国传统文化的精髓,对中国政治、经济、军事等各方面都影响极大,对于传承文明,增强民族凝聚力,以及中华民族的复兴都起着重要作用。中国的国学思想,是中华民族共同的血脉和灵魂,是连接炎黄子孙的血脉之桥、心灵之桥。世界上任何一个民族,要想自立于世界民族之林,必须具有自己独特的文化,而中国的国学就具备这种独一无二的特质。国学经典中蕴藏着中华五千年历史智慧的精髓,构成了我们精神生活的客观环境,维系着中华文化之根。“国学”一词,最早出自章太炎先生《国故论衡》及《国学概论》的演讲,、魏晋玄学、隋唐佛学、宋明理学和同时期的汉赋、六朝骈文、唐诗、宋词、元曲与明清小说以及历代史学等内容,形成了恢宏的“经”、“史”、“子”、“集”四大部分,其内涵源远流长,博大精深。国学智慧涵盖了“四书”、“五经”、老子、庄子、偈语、禅机、二十四史、唐诗、宋词和四大古典名著,它是万亿卷帙的古代文献,体现了中国人对于生命和世界