文档介绍：88牛肉面餐饮管理公司
新进员工培训课程–公司制度
课题名称
公司制度
编号
新进员工--002
发行单位
培训部
发行日期
年月日
适用单位
门市
版次
壹版
页数
3
课程内容(90分钟)
上班时间
计时薪资计算
考勤制度
请假方式
奖惩办法
自请离职
适用人员
门市所有新进员工(三天)
培训目标和要领
了解公司制度
遵守公司制度
88牛肉面餐饮管理公司
上班时间
营业时间9:00 – 22:00
商业午餐(周一至周五节假日除外)11:00 – 16:00(准备迎客时间)
下午茶14:00 – 17:00(运营后,视情况而定)
上班时间
早班 9:00 – 14:00 16:00 – 20:00
中班12:00 – 16:00 18:00 – 22:00
集合时间
早班 9:50 10:50 16:50
中班11:50 17:50
出勤规定:迟到、早退、旷工(惩罚规定)
打卡规定
一天打4次卡,不得漏打、重复打卡、代打卡
请假规定
计时薪资计算
试用期(自上班日报到开始三个月内)
生产部
服务部
正式录用(试用期满核可升任计时员)
计时人员–采用单一薪制,按钟点费计算
核发日期
薪资发放按月定期核发,每月十日核发经常性给付
薪资核定按任期工作之繁简难易、职责轻重及所需专业知识技能等因素订定之。
加班费
假日加班费计算:
法定假日指暑‘元旦一天、春节三天、五一节三天、国庆节三天。按本人的工资3倍工资计算。
假日加班费计算。
假日指暑员工每日、周、月规定的工作以外的工作时间。按本人的工资2倍工资计算。
上述加班时间除了用加班费计算外,也可用补体的方法执行实施·
考勤制度
从业人员规定的上班时间,迟到三十分钟内,视为迟到者;迟到三十分钟后,除事先请假或公出者外,均以旷职半日论处,但遇突然事件经主管核准以当日补请假者,视为请假,每月二次共一小时为限。
迟到者的工资计