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组织干部培训方案干部教育培训方案
组织干部培训方案1
一、培训目的
以进步村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点,增强培训的针对性和实效性。以理论为根底,开展综合教育、班子建立、组织协调、党风党纪、自身素养等培训,更新全镇干部的知识构造,进步政策理论程度,增强效劳意识、法制意识、团队意识和组织协调才能,建立一支政策理论程度高,效劳才能强,模范作用好,作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍,为经济社会开展提供人才保证和智力支持。
二、培训类型和方式
根据各个时期的任务和岗位职责,有方案的分类别、分层次、多方位、多渠道进展培训。实在进步全镇干部理论政策程度和科学领导才能。
(一)培训类型及对象
1、根底培训:主要对村(社区)干部和大学生村官进展培训。
2、任职培训:对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进展任职培训。
3、进步培训:对30岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村官)进展培训以及镇、村级后备干部进展培训。
4、专题培训:对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职干部进展一个时期的重点工作和任务进展相应的专题辅导和培训,如十八大精神和群众道路教育理论活动进展学****培训等。
(二)培训方式
1、理论培训:主要通过组织领导讲课、集中学****专家讲座、个人自学等形式进展。
2、理论培训:主要通过拓展训练、外出参观学****考察、双向交流任职等为干部持续职业开展和工作经历交流搭建平台。
三、培训内容
1、根底培训。着眼于建立一支守信念、讲奉献、有才能、重品德的基层人才队伍,充分发挥村干部在经济社会开展中的根底作用,施行根底培训主要以学****中省市县文件精神,依法行政、党风廉政建立、公共危机应对等为主要内容的培训。时间定于每季度一次。
2、任职培训。着眼于增强团结意识、配合意识,进步理论素养,增强沟通协调才能和执行力。主要以思想政治、执行力建立、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。时间定于每年两次。
3、进步培训。加强后备干部选拔培养,施行干部队伍战略储藏工程,备用结合。通过培训、重要岗位挂职、轮岗锻炼等提升后备干部才能素质。施行基层后备干部培训主要以政治思想、职业道德、文明礼仪、才能素质和中省市县文件等成长成才规律为主要内容。对30岁以下的年轻干部时间定于每周一次。对镇、村级后备干部每半年一次。
4、专题培训。对新时期干部的培养,主要培训党的十八大精神、践行党的群众道路等。时间定于每半年一次。
5、外出参观学****利用“五一”劳动节、“七一”建党节,组织镇部分中层干部和领导干部在周边的市县进展参观学****主要内容看党的组织建立、新农村建立、农业产业化开展、小城镇建立和招商引资等情况。
四、培训要求
1、进步思想认识。镇党委非常重视基层干部的培养,分层、分类加强基层干部培训,也是镇党委为适应新形势新任务要求的需要,加强干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措。参加培训班的每位干部,要统一思想,进步认识,增强责任感和使命感。
2、加强组织领导。各单位要高度重视培训工作,要结合培训方案的内容和要求,通盘考虑,科学安排,确保培训人员按时参加培训,做到工作与学****培训“两不误、两促进”。
3、加大考核力度。镇纪委对干部参加情况严格进展考勤,培训记录纳入干部考核考察范围。
组织干部培训方案2
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,紧紧围绕“强基固本促标准,改革创新谋开展”工作主题,大力施行人才强税战略,始终把握队伍素质全面优化的内在要求,进一步完善培训方式,提升培训质量,推进学****型地税机关建立,继续探究构建多层次、分类别、标准化、高效益的教育培训工作新格局。
二、主要内容
(一)思想政治理论教育培训
1、指导全系统抓好党的十八届三中全会精神的学****培训。采取多种形式,开展主题学****教育和专题培训活动,认真学****贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神,使全系统干部职工全面理解、深化领会十八届三中全会精神关于“深化改革”的战略部署。有方案地组织各级领导干部进展脱产轮训、专题讲座、集中研讨,用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导理论,在效劳建立现代化新上获得新成效。
2、党的群众道路教育理论活动教育培训。高举中国特色社会伟大旗帜坚持以马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导,紧紧围绕保持和开展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,以领导班子和领导干部为重点,实在加强全局机关党员马克思群众观点和党的群众道路教
育。着力解决在地税工作中群众反映强烈的问题,努力进步新形势下群众工作才能,狠抓管理强基,激发创新动力,依法组织收入,夯实管理根底,完善征管改革,转变工作作风,确保平安履职,为率先实现税收管理现代化、为经济社会事业实现跨越开展做出新的更大的奉献。
(二)集中业务培训
继续施行季度全员集中业务培训和考试制度。由市局基层处会商各相关业务处室,确定培训内容、培训时间、培训对象、培训地点和考试安排等,并共同组织施行。师资以外聘院校专家和市局业务处室人员为主,适当吸纳全系统高素质专业人才参与,以进步授课的针对性和实效性。各项业务培训完毕后组织考试,考试人员年龄按省局统一年龄要求执行,即:闭卷考试人员年龄为50周岁以下,开卷考试人员为50周岁(含)以上。
1、数据和风险管理业务培训
以市局各分局风险应对岗位的税收管理人员为培训主体,以分类风险应对、数据质量、税收风险管理、信息平安知识为主要内容,培训时间1天半;以数据管理处人员为培训主体,进展信息专业技术培训,培训时间7天。
2、依法行政培训
以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,以税务行政处分与行政执法证据采集为主要内容,培训时间1天。
3、分税种业务培训
以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,以营业税、财产行为税、企业所得税和个人所得税等为学****内容,培训时间2天。
4、征管业务培训
以市局各分局税收管理岗位的税收管理人员及机关各业务处室从事税政、征管等相关管理岗位的人员为培训主体,针对大集中系统征、管、评分别施行操作培训,培训时间1天。
(三)专业技能培训
1、税务稽查业务培训
以全系统分管稽查的领导及稽查业务骨干人员为培训主体,以相关法律知识、稽查取证和检查询问技巧、稽查案头分析^p以及案件报告写作等为主要内容,培训方案分为1期,时间7天。
2、办税效劳培训
以纳税效劳厅人员、12366效劳热线人员及各辖市、丹徒局相关业务骨干为培训主体,结合省局相关培训安排,以纳税效劳标准,税务公共礼仪、沟通技巧,执法风险防范,应急事件处理等为内容,相对集中培训,时间半天。
3、督查内审业务培训
以各辖市(区)局、市区各分局和稽查局分管领导、对口督察内审工作的科室负责人、负责督察内审工作的人员;市局XX年督察内审人才库成员和参加XX执法督察的抽调人员为培训主体,以税收执法督察规那么解读、执法督察相关业务、税务系统财务审计重点、省局XX年重点执法督察内容等为主要内容,培训时间3天。
4、兼职老师培训
以全系统纳税人学校师资库人员为培训主体,以授课方法技巧、公众演说技能、课件制作方法为主要内容,培训时间1天。
5、“三师”资格证书考前培训
组织“三师”参考人员进展部分专业考前培训,内容以注册税务师考试科目为主,采取外聘专家讲授、自学等方式,集中封闭学****30天。
6、纪检监察业务培训
以全系统纪检监察干部为培训主体,培训时间2天。
7、重大行政决策系统培训
以市局各处室、辖市区局分管局长、办公室主任、税政法规科长为培训主体,培训时间1天。
(四)税务干部更新知识培训
市局将根据省局统一部署,适时组织领导干部更新知识培训:
1、举办全系统科级领导干部更新知识培训班,方案时间7天,详细施行时间另定。
2、举办市局科(股)长更新知识培训班,方案时间7天,详细施行时间另定。
(五)其他教育培训
1、军转干部初任培训
组织当年分配到地税系统的军队转业干部参加省局组织的初任培训。
2、后备干部培训
以进步后备干部思想政治素质,强化领导程度,履职才能为目的,以在履行岗位职责所必须的专业知识和管理知识为主要内容,培训时间2天。
3、依托“在线学****中心”,认真执行每人每年脱产教育培训不少于12天的规定。
4、省局、市部分署的其他培训。
三、几点要求
1、高度重视,加强管理。坚持以人为本,按照“分大类分岗位”培训的总体思路,充分利用和不断优化现有培训方式和手段,大力施行全员培训工程,加快建立培训鼓励与约束机制相结合的教育培训体系。坚持把干部教育培训作为地税事业开展的根底性、战略性工程,实在抓好,抓出成效,确保全系统各项干部教育培训工作落到实处。
组织干部培训方案3
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学开展观为指导,认真贯彻落实十八大精神和党的群众道路教育理论活动要求,紧紧围绕XX年上级各部门和县局党组提出的工作目的,以加强基层干部教育培训为重点,把进步干部队伍整体素质和培养不同层次专业人才贯穿于全年教育培训工作的始终,创新培训理念、培训机制和培训方法,不断进步培训才能和培训质量,为充分履行工商职能提供人才保障和智力支持。
二、总体目的
(一)抓好思想理论教育、党性教育和职业道德教育。一是抓好十八大精神的学****贯彻。二是深化开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众道路教育理论活动。
(二)继续深化开展大规模干部培训。通过集中脱产培训、网络培训、在岗自学、业务研讨和挂职锻炼等多种教育培训方式,强化基层干部业务培训,进步干部履职才能。
(三)抓好各级领导干部的才能培训。积极配合自治区工商局的教育培训工作,选派合格干部参加培训,实在进步领导干部党性修养、宗旨意识和科学领导的才能及业务工作程度。
(四)突出基层干部监管执法和效劳开展才能的培训。围绕工商行政管理职能职责,以工商行政管理法律法规和业务知识为主线,以
市场监管和依法行政工作中的重点、难点、热点问题为打破点,培养熟悉市场经济规那么、精通法律法规、有解决复杂疑难问题才能的专家型人才和紧缺人才。
(五)做好网络培训的组织管理工作。完成国家工商总局、自治区党委组织部、自治区人社厅、自治区工商局举办的各类公务员网络培训相关组织管理工作。
三、班次安排
XX年,我局将继续深化开展岗位练兵业务技能培训,力争使我局干部的政治素质、业务素质和作风素质可以进一步稳固和进步,打造一支高素质的专业化干部队伍。同时使干部结实树立终身学****的理念,在工作中不断积累经历、探究创新,推进干部学****长效机制建立。