文档介绍：思想政治工作制度
[思想政治工作制度]
加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,是行使党组织监督、协调职能,进行两个文明律设的基本保证,思想政治工作制度。
一、思想政治工作的基本任务:
按照邓小平理论、“秘书工作”*同志“xxxx”重要思想和党的基本路线的要求,培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍,全面履行金融企业职能。
二、思想政治工作的主要内容:
l、理想前途教育;
2、思想道德教育;
3、形势、政策教育;
4、金融改革发展教育;
5、职业道德教育;
6、法律法规教育;
7、开展“双文明”创建活动;
8、经常性的思想教育工作。
三、思想政治工作的原则和方法:
基本原则:
1、无产阶级党性原则。
2、实事求是,理论与实践相结合的原则。
3、思想政治工作与金融业务工作相结合的原则。
4、马克思主义的民主原则。
5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。
6、言教与身教相结合的原则。
7、典型激励原则,管理制度《思想政治工作制度》(..)。
8、形象影响原则。
方法:
1、灌输疏导。
2、调查研究。
3、典型示范。
4、潜移默化。
5、谈心交心。
6、竞赛评比等。
四、思想政治工作的基本制度:
1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。
2、学****制度。采取不同方式,保证学****时间,完成规定的学****任务。
3、会议制度。党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。
4、报告制度。党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党组汇报一次。
5、联系人制度。要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。
6、五必谈、五必访制度。
五必谈:新入社的职工必谈;调整变动工作必淡;升级提职必谈;接受新任务必谈;不安心本职工作必谈。
五必访:职工及家庭成员有病必访;重大节假日必访;生活遇到困难必访;家庭闹矛盾必访;出差或外出学****时间较长必访。
五、思想政治工作的职责:
1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。
2、党支部(小组)对本支部(小组)思想政治工作具体负责。
3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责
六、工作守则
1、坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立牢固的服务意识和公仆意识,满腔热情地做好服务工作。思想政治工作制度2 第2篇政治制度化
〖预览〗制度化管理必须从领导班子抓起;必须制定出一套科学合理、符合实际的规章制度;必须建立相应的考核机制;必须不能放松思想政治工作。(1)企业行政制度化管理的目标企业行政制度化管理的目标是促进企业整体优化。企业整体优化的内涵包括企业内各种有形资源的优化、企业内各种无形资源的优化、有形资源与无形资源的配置优化。高效的企业行政管理的精髓在于科学、合理的制度机制的形成。它的形成规范了处于机制中的各类人员的行为模式。在这种制度体制下,行政管理者普遍会采取有益于企业和自身的行为,促进企业的良性运转。企业整体优化是企业在竞争中保持优势的根本条件。(2)企业行政制度化管理的对象企业行政制度化管理的对象是企业和企业行政管理人员的行为。企业行为是企业确定目标及实现目标