文档介绍：健康与安全提示标识
3 健康安全—
公司应提供一个安全和健康的工作环境,并应采取有效的措施,通过尽可能地减少工作环境中存在的危害隐患及原因,牢记所在行业普遍存在的和任何具体的危险,以预防在工作中、由于工作发生或与工作有关的事故和工伤对工人健康的危害。
划分作业活动
辨识危害
确定风险
决定是否
不可承受风险
确定风险控制措施
对风险控制措施进行评审
危险源辨识和控制流程
风险控制措施的选择
停止使用该危险性物质,或以无害物代替
改用危害性较低的物资
修改程序以减轻危害性
隔离人员或危害
工程技术控制
局限危害
管理控制
个体防护
公司应该指定一个高级管理代表,来负责所有员工的健康与安全,并且负责实施本标准中有关健康与安全的规定。
三个代表
工人代表
管理代表
健康安全代表
培训
,包括现场指引和需要时与岗位相关的具体指引。这些健康与安全指引还应向新进员工和重新安排岗位的员工以及在发生事故时进行重复宣导。。
有关培训的要求
企业职工劳安全卫生教育管理规定,劳部习(1995)405号:生产经营单位主要负责人必须经过安全教育并经考核合格后方能任职,安全教育时间不得少于40学时。
特种作业人员安全教育培训
《特殊作业人员安全技术培训考核管理办法》
特殊作业
电工作业
金属焊接切割作业
起重机械(含电梯作业)
企业内机动车辆驾驶
登高架设作业
锅炉作业(含水质检验)
压力容器操作
制冷作业
爆破作业
矿山通风作业(含瓦斯检验)
矿山排水作业(含尾矿坝作业)
其他作业(各省或国务院行政主管部门提出)
、防范或应对危害员工健康与安全的潜在威胁。公司应保留所有发生在工作场所内和公司控制的区域及财产范围内的事故的书面记录。
侦测:作业场所检查,作业环境测定;行为抽样调查
危险源辨识和控制流程
安全检查管理办法