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时上报,提出大修、技改建议。,开展安全教育和现场作业技能培训。“一对一”的监护和培训。。(七)、工作内容及质量要求。。2上岗资格:..::廉洁奉公,吃苦耐劳,工作勤奋扎实,乐于奉献。:执行力强,有较强的事业心和工作热情;身体健康,具备本专业初级工及以上技能等级。:熟悉《安规》及本所内线路及设备状况,动手能力强。,对专责范围内安全和生产指标负责;定期开展巡视检查,汇总缺陷并及时上报,提出消缺和大修、技改建议。、网改施工任务,遵守安全规程规定,掌握施工方法和工艺标准,完成设备故障排查工作、表计轮换和改造工作。、整理设备台账等资料。,提升自身业务素质。,及时上报隐患,防止外力破坏。(兼职)负责全所安全工器具、仪器仪表、备品备件、物资材料的登记、保管、领用、发放、建档等工作。(兼职)负责班内各类资料的整理、归档及其他管理工作。:..。(八)、工作内容及质量要求。。::廉洁奉公,公平公正,吃苦耐劳,工作勤奋扎实,乐于奉献。:执行力强,有强烈的事业心和工作热情,综合管理、协调能力强;身体健康,具备高中及以上文化程度和本专业中级工及以上技能等级。:两年及以上工龄,具备台区班班员或台区班承包人工作经历,工作业绩良好;:熟悉供电所营销管理、相关法律法规及电价政策、《安规》、抄核收管理、农村供用电技术,掌握与客户沟通的技巧,具备独立操作农电营销系统、编写线损、均价及电费回收分析报告、制定台区班绩效分配方案的能力。。:..,确定台区专责范围。,分解、落实、考核各项指标。、线损、均价及电费回收分析,确保实现经营目标。,不定期开展电力营销稽查和反窃电活动,维护农村供用电秩序。、轮换及改造工作,保证现场安全和施工质量。,及时上报设备缺陷。负责维护范围内的工程配合和验收工作。,指导客户安全用电。做好所辖范围内漏电保护器的运维工作,确保漏电保护器“三率”。、协调客户投诉,听取客户意见,及时处理用电故障,落实优质服务承诺。,及时发现问题、提出建议,提高安全用电及营销管理水平。,促进班员掌握基础知识,提升基本技能。,及时掌握班员思想动态,提高班组凝聚力。。(九)供电所台区员工作标准:..、工作内容及质量要求。。::廉洁奉公,吃苦耐劳,工作勤奋扎实,乐于奉献。:执行力强,有较强的事业心和工作热情,遇事沉着,敢于担当;身体健康,具备本专业初级及以技能等级。:熟悉相关法律法规及电价政策、《安规》、营销相关规程的有关部分、农村供用电技术及所辖区域内客户用电情况,独立操作农电营销系统,掌握与客户沟通的技巧。(线损、电费、均价)负责,完成上级下达的指标。、维护漏电保护器,确保漏电保护器“三率”。,监控负荷平衡及电压质量,提出改进或设备改造建议。,指导客户安全用电。:..作。,并按规定在系统中实时流转。,查处违章用电和窃电行为,维护农村供用电秩序。,保证现场安全和施工质量。,及时处理用电故障,做好与客户沟通解释工作,落实优质服务承诺。,及时上报隐患,防止外力破坏。。(十)、工作内容及质量要求。。::廉洁奉公,公平公正,吃苦耐劳,工作勤奋扎实,乐于奉献。:执行力强,有强烈的事业心和工作热情,综:..合管理、协调能力强;身体健康,具备高中及以上文化程度、本专业中级工及以上技能等级、:两年及以上工龄,具备台区班或营业班班员工作经历,业绩良好。:熟悉相关法律法规及电价政策、营销规程的相关部分、抄核收管理、客户业扩报装流程、财经纪律、现金管理、计算机应用及优质服务等知识,具备独立操作农电营销系统,能编写电量、电价异常等分析报告,制定营业班绩效分配方案。。,理顺工作流程,建立健全各项规章制度。,明确人员分工,分解各项工作任务,落实并考核完成情况。,严格管理收费员库存现金,不发生违规行为。,完成电费计算工作。,及时更新电价及相关资料,指导营业员的业务工作。,建立健全客户档案等基础资料,:..审核用户变更资料,规范内部业务流程。、协调客户投诉,听取客户意见,及时联系处理用电故障,落实优质服务承诺。,及时发现问题、提出建议。,促进班员掌握基础知识,提升基本技能。、终端设备维护,协助生产所长确保信息安全。,及时掌握班员思想动态,提高班组凝聚力。。(十一)、工作内容及质量要求。。::廉洁奉公,吃苦耐劳,工作勤奋扎实,乐于奉献。:执行力强,有较强的事业心和工作热情;身:..体健康,具备本专业初级及以上技能等级。:熟悉本所内客户基本情况、电价、各类收费标准、财经纪律及现金日清月结制度,熟练操作农电营销系统,掌握基本的优质服务礼仪。、业务咨询、故障报修、投诉处理及优质服务工作,做到流程规范,落实优质服务承诺。。,整理客户档案。、预付费表计售电及发票开具工作。,做到日清月结。(兼职)负责按例日完成电费复核工作,完成电费计算,及时上报电量电费异常情况。(兼职)负责所内计算机的维护,保证设备安全和网络安全,不发生信息安全事故。(兼职)负责全所计量管理,做好表计和封印的入库、发放、领用工作,在系统中实时流转。。(十二):..职资格、工作内容及质量要求。。: