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危险源的辨识与控制.ppt

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危险源的辨识与控制.ppt

文档介绍

文档介绍:危险源辨识与控制
国家电网技术学院电网检修培训部

课堂要求
欢迎各位学员参加本次课程,本课程将为您打下一个良好的基础,以便提高您的安全基本技能.
请注意以下的几点:
1、手机上课期间请将您的手机设为“振动”或处于关闭状态。
2、吸烟在课堂内请不要吸烟.
3、其它上课期间请不要大声喧哗。
课程内容简介
第一部分引言(公司系统安全生产基本常识)
第二部分危险源的概念
第三部分危险源的分类
第四部分危险源的辨识
第五部分危险源的风险评价
第六部分危险源的控制措施
一、引言(公司系统安全生产基本常识)
随着科学技术及社会经济的迅速发展,电网系统的规模和容量不断增加,直到当前的特高压电网,各种新材料、新技术、新设备层出不穷,给电网的安全稳定运行带来了新的挑战。
对于电网这个复杂的工业系统,完全依靠安全技术系统的可靠性和人的可靠性,还不足以完全杜绝事故,在很大程度上还取决于微观管理的有效性。有效的管理需要丰富的经验、科学的方法及手段。危险源辨识、风险评价和风险控制是微观安全管理的核心内容,是安全管理走向系统化、规范化和科学化的前提,是提高安全管理水平的有效手段。
1、安全生产中从业人员的权利和义务:
1)我国《宪法》在“公民的基本权利和义务”一章中明确规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件。”
2)我国《劳动法》规定:“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利”。同时还规定“劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。”
3)我国《安全生产法》规定的“从业人员的权利和义务”:
从业人员的权利归纳为:
①知情权:即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
②建议权:即有权对本单位的安全生产工作提出建议。
③批评权和检举、控告权。
④拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
⑤紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利。
⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
⑧获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员的义务:
①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
②自觉学习安全生产知识的义务,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
③危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
4)《安规》中的有关规定:总则部分。
2、国家电网公司安全生产常用术语:
1)安全生产的基本方针:
安全第一预防为主综合治理
2)安全文化的核心理念:
以人为本关爱生命
3)电网安全生产的指导思想:
电网安全“可控、能控、在控”
4)以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”:
以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。
5)“四不伤害”:
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着他人受到伤害
6)“四不放过”:
事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过。
7)四个凡是:
凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。
8)“四到位”:
人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。
9)“四清楚”:
作业任务清楚,危险点清楚,作业程序清楚,安全措施清楚。
10)“三个百分之百”:
确保安全,必须做到人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全。
二、危险源概念:
1、危险源概念的来源(安全原理的发展):
1)事故频发倾向(法默):个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
如生理、心理因素:高血压、心脏病、恐高症人员从事高空作业,有生理缺陷人员开车。
2)因果连锁理论():
人的不安全行为的产生原因:不正确的态度(如野蛮施工),缺乏知识或操作不熟练,身体状况不佳,物的不安全状态及环境影响。
对应的方法:工业技术改进,人员说服教育,人员调整,惩戒
事故因果连锁关系,可以用5块多米诺骨牌来形象地加以描述,如下图所示。
如果第一块骨牌倒下(即第一个原因出现),则发生连锁反应,后面的骨牌相继被碰倒(相继发生)。
















A
多米诺骨牌事故连锁理论