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过去，我始终认为，工作只不过是一种谋生的手段，只要仔细完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水，何来责任、使命？但通过的学习，转变了我对工作、责任、使命、力量、价值的一些观念和看法，使我懂得：工作意味着责任，工作需要忠诚，工作要做到更好。
工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于担当责任的人，就会精彩地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能担当起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威逼。就救助治理站而言，从求助人员来站求助到工作人员对求助人员的甄别，从巡查引导到护送返乡均需要高度的责任心、责任感。每一个职位的规定的工作的工作内容就是一份责任，你做了这份工作，就应当担负起这份责任，我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可依靠、爱思索、追求胜利，能够自率。而在工作中责任感的详细表现，就是对他人的理解和支持以及对工作仔细和积极的态度。责任感不是与生俱来的东西，它需要个人对单位的忠诚和喜爱，更需要个人的自觉习惯意识去维护，这样才能形成真正的责任行为。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增加高度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去查找更多时机和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信任，更多地把握了掌控自己命运的时机和力量。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。
责任胜于力量。在现实生活以及工作中，责任常常被无视，人们总是片面地强调力量。一个工作人员力量强是件好事，但是，假如他不情愿付出，他就不能为所在单位制造更多效益。而一个情愿为事业全身心付出的工作人员，即使力量稍逊一筹，也能够制造出最大的价值来。工作必需具备责任，责任在先，力量在后，责任是人生中的一种使命。事实上，只有那些勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作，取决于他的责任与力量，责任推动力量，而力量并不能代表责任，责任打算工作，打算成果，因此，责任胜于力量。固然，责任胜于力量，并不是对力量的否认。一个只有责任感而无力量的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠力量去制造的。
责任表达忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足士气；面对诱惑，也会不为所动。会克制困难险阻，执著英勇，发挥潜能，奔向胜利并乐在其中。是单位哺育了我们，给了我们成长的空间，也给了我们胜利的机遇。当我们对单位怀感恩之心，对单位的忠诚将变成自觉的行动。对单位、职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信念，激发人格的力气。我们会由于要担负的责任而变得更加英勇和顽强，会调动起全部的潜能，发挥自己的力量。
责任不允许查找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力查找的是解决问题的方法、途径，是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，由于找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求胜利的努力。