文档介绍：国家职业资格统一考试十五种职业及就业行业简介
一、人力资源管理师
1)职业定义:人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。目前该职业分为三个等级:企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
2)就业行业:
在企业范围内工作有:1、在企业设立的人力管理职能部门任职;2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职;3、担任企业人力资源经理;4、担任企业人事行政主管;5、担任企业行政总监、人力资源总监等;6、担任企业副总裁、总裁;7、担任企业首席人力资源运营官。
在专业管理与咨询机构内工作有:1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员;2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员;
在政府部门内工作有:1、担任政府人事管理机关的官员;2、担任各级政府人事行政首长;3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。
二、物业管理师
1)职业定义:指按照物业管理服务合同约定,通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序,为业主、使用人提供服务的人员。
2)就业行业:可在各级房地产管理部门、各种类型的物业管理企业、社区管理单位从事物业管理工作;在房地产经营企业从事房地产评估、楼宇销售等工作。
三、营销师
1)职业定义:是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员,从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
2)就业行业:从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销职位。
四、秘书
1)职业定义:主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系,包含文员秘书,经理助理,总办主任、高级秘书,总裁助理等,薪资职位优越,工作途径广阔。
2)就业行业:可在行政事业单位、企业、商务公司、新闻出版、广告业、服务行业等从事办公室文秘、行政助理、档案管理、公关接待、计算机数据及文字处理、文案策划,董事会秘书,投资者关系总监,公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办公室主任岗位的工作。
五、电子商务师
1)职业定义:是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
2)就业行业:国际贸易、网络营销、企业信息化管理、网络金融服务、旅游管理、现代物流等领域的业务岗位,从事计算机网络化的商务经营活动。
六、公关员
1)职业定义:从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估以及咨询服务的从业人员。公共关系的工作内容主要是沟通协调、引导传播;咨询建议、调查策划;监测管理、塑造形象;解决纠纷、处理危机。
2)就业行业:1、专业的公共关系公司,主要集中在北京、上海、广州,粗略估计应该有数百家之多。2、各类组织中的公共关系部,这其中包括各种名为咨询部、联络部、广告部、营销部,但实际是从事公共关系实务的机构和部分。3、各种不叫公关公司但却做的是公