文档介绍：岗位职责说明书
编制日期:2012年2月
岗位名称
销售内勤
岗位类型
岗位概要
协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
负责销售统计及分析工作,按进做好日报、周报、月报、年报。
负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
负责完成本部人员提供后勤服务。
负责购车客户档案的登记、建立和保管工作,为客户联系和回访工作随时提供内容完整的资料;
岗位职责及考核要点
岗位责任
考核要点
一、日常工作部分
广播体操,迎宾操。
参加晨会。
销售经理办公室卫生清理。
上报每日区域战报,查收邮件,查看DOL系统通告,重要的告之销售经理。
整理客户档案,在DSM系统中上报客户信息,补全客户信息。
在DSM系统上做销售订单上报工作,登记上报明细。
处理临时事务,整理在库,在途车辆。
上报销售日报表、客户档案、客流登记情况、日报表、售前结算日报表、
库存明细(自查)。
周一提醒经理确定颜色,周五提醒经理做订单,周一到周五之间记得其中一天要 CALL车。
n工作的及时性、准确性
二、协助经理工作
协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
负责完成本部人员提供后勤服务。
、建立和保管工作,为客户联系和回访工作随时提供内容完整的资料。
。
,以及每周的销售情况。
。
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,做好验车单的登录,接收工作。
、其它用品等工作的申购计划上报、领取、发放、保管工作。
。
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n工作的及时性
三、完成领导交办的其它临时任务
完成的及时性
工作关系
直接上级
●销售经理
部门岗位数
● 1
内部主要关系
市场部
衍生部
售后部
客服部
集团其它职能部门
外部主要关系
各子公司内勤