文档介绍：该【劳动合同与雇佣合同5篇 】是由【世界末末日】上传分享，文档一共【24】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动合同与雇佣合同5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。劳动合同与雇佣合同5篇劳动合同与雇佣合同篇1甲方因经营“___——___”来回货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为年。自年月日至年月日止。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作需要,担当驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查修理,保障甲方一切用车需要,在运输途中,协作其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。三、劳动酬劳、福利待遇1、乙方月工资元。(满勤为每月至少12个班次)2、保险福利待遇,甲方按国家和__市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用元。3、其它按当日节省进展嘉奖:包括通讯费元、每月安全奖元。甲方对乙方的劳动酬劳实行结方式。4、甲方为乙方供应集体宿舍,日工作餐标准为元。5、甲方依据乙方的表现,依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款,直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方形象的;(3)严峻失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、以下状况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(签字)年月日乙方(签字)年月日劳动合同与雇佣合同篇2甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(托付代理人)乙方(被聘用者)姓名:性别:诞生日期:家庭住址:居民身份证号码:经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发工程需要,经考察、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑工程岗位工作,并担当职务。二、聘用合同期限1本合同自_年月日至锦玉佳苑工程工程竣工验收为合同有效期。2本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满意甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。三、工作职责、内容和工作条件1乙方的工作职责2详细工作内容及要求3实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。4乙方在承受甲方聘用(任)后,必需根据甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度规划。5甲方依据国家有关规定,依据乙方在职岗位供应必需的工作条件和劳动爱护设施、用品,确保乙方的安全与安康。6甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。四、工资待遇1年薪工资实行动态治理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度规划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)2因故未按合同商定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。五、社会保险及福利待遇1、甲方为公司聘用(任)员工免费供应食宿。2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人根本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部工程,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。3、甲方依据双方协定的“工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特别缘由需休假时,甲方供应便利,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核局部,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。4、非工程造成的意外损害,因本人自身身体缘由在工作合同期内消失病况时,相关费用全部由乙方担当,甲方供应便利和人道救济。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。5、临时休假或年休假期间,乙方来回路费自理,期间安全责任自负。除合同商定的工作范围内,因个人缘由外出、休闲造成的意外损害(亡),均由本人负责担当其经济损失、法律责任。6、凡甲方聘请本城相关人员,食宿自理,作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资缺乏6万元的,不按40%进展考核。7、节假日执行合同聘用(任)商定。六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1本合同工程期限届满,即行终止。2本合同双方商定的以下终止条件消失,即行终止:(一)甲方未按合同商定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。(二)乙方不胜任本岗位工作,不能严格执行公司治理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。3本合同经甲乙双方协商全都,解除合同。4乙方有以下状况之一的,解除聘用合同:(1)在试用期经考核不符合聘用条件的(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的(3)严峻失职、渎职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的(4)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的5有以下情形之一的,甲方与乙方解除聘用合同(1)不能胜任原聘用工作的(2)因订立聘用合同时依据的客观状况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的(3)乙方不按条件履行聘用合同的6有以下情形,甲乙双方需解除聘用合同(1)甲方依据本条5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同时,应提前书面通知乙方。(2)乙方因故需解除聘任合同时,应提前30日书面通知甲方。(3)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动,未按合同商定支付酬劳或供应工作条件的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同。七、违约责任(1)甲方不按合同商定条款履行义务,乙方有权提出申诉,甲方依法担当其经济责任。(2)乙方不按合同商定条款履行义务,甲方有权提出申诉,乙方依法担当其经济责任。八、此聘用(任)合同双方公平协商同意,双方依法信守。九、此合同一式叁份,双方各执壹份,财务一份。甲方:乙方:法定代表人(托付代理人)年月日年月日劳动合同与雇佣合同篇3聘用单位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份证号码:_________受聘人的担保人(丙方)_________身份证号码:_________兹有聘用单位(甲方)_________打算聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。二、乙方应听从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:::、甲方的各种规章制度,承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:,月工资标准为人民币_________元;;。四、消失以下状况之一,甲方可以提前解除本合同。;,情节较为严峻的;,又无法重新安排工作的;,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进展仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保,并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动效劳公司各一份。甲方(盖章)_________乙方(签字)__________________年____月____日_________年____月____日丙方(签字)__________________年____月____日劳动合同与雇佣合同篇4甲方(用人单位)_____________乙方(员工)_________________名称:_________________________姓名:_________________________住宅:_________________________性别:_________________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码:___________联系人:_______________________住址:_________________________联系电话:_____________________联系电话:_____________________依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。:从________________年_________________月_____________日起。:从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________.(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)