关王庙中学教师考核办法.doc

文档介绍：“国培计划(2016)——乡宁县关王庙中学教师网络研修与校本研修整合项目培训评价办法
测评考核一:信息技术应用技能---交互式电子白板应用能力测试(10分)。
评分细则:教师随机在题库中抽取三道题按照题号由小到大的顺序进行现场操作,操作之前先说明要操作的题号,听到评委“开始答题”的口令后,教师开始操作答题。每题10分,分五步计分,每步2分,三道题共计30分。每道题操作时间为3分钟,总时间为9分钟,听到评委“时间到”口令后立即停止操作,超时操作部分不予计分。操作完成后,评委进行现场亮分,并进行点评,公布扣分原因,所有评委打分的平均分即为教师最终得分。
评委:赵彩明、吴翠萍、赵志强、王永钦
测评考核二:教师上交一份信息化教学设计,由评委打分。
评分细则:教学设计要关注到教学理念的变革(1分)、教学过程实施设计(1分)、学生小组学习设计(1分)、学习效果评价设计(1分)等,共计5分。
评委:赵彩明、刘梅玲、王华芳、赵步红、高彩红、薛玲、张永杰
测评考核三:完成一次教学实践,参训教师每人做课一节,评委打。
评分细则:教师需提交教学实施分案“资源包”(2分),教学过程(3分)。
评委:赵彩明、刘梅玲、王华芳、赵步红、高彩红、薛玲、张永杰
本次培训与考核工作由信息技术能力提升培训领导小组实施,43名参训教师必须参与。学校安排集中培训时间及相关工作并做督查、管理与考核工作。