文档介绍：专业技术人员职称评定聘用管理办法
一、目的
为规范公司技术人员职称评定的管理,保证技术人员职称评定的公平、公正,充分调动和发挥技术团队的工作积极性和创造性,特制定本制度。
二、适用范围
,直接从事本专业工作的专业技术人员,符合本文所规定条件者,均可参加公司的评聘,评审结果仅在公司聘任的时间范围内有效。
,部门主管、部门负责人:
:开发和工艺开发人员;
:质量技术人员,检测、理化、试验人员;
:设备技术人员;
:现场技术人员;
:具有专业学历人员。

1评审组织:
由公司高层领导、行政部、研发部、工程部、质量部、设备部、生产部负责人组成。总经理任组长,常务副总,技术副总任副组长。
:
;
、更新、发布。
四、工作程序

申报评审专业技术职务者,由本人填写专业技术职务评审表,提交专业技术工作总结及学历、由行政部负责对其任职资格进行审核,通过任职资格审核的由评聘小组对申报人的技术水平、工作业绩、综合能力等全面审查,并提出评聘意见。

经公司职称评聘小组评议通过的专业技术人员,必须要有相应的任职资格且在本专业岗位上从事相关工作,根据公司生产经营需要可高职(职称)低聘或低职(职称)高聘,公司统一下发职称聘任决定,聘期一年。专业技术人员在担任技术职务的任职期限内,按照公司薪酬制度,发放相应的技术职务工资。

资历
评定要求
本专业岗位工作时间
技术员任职条件(员级)
学历
1、中等专业学校毕业在本专业岗位上见****期满并经考核合格。
见****期12个月
2、大学专科在本专业岗位上见****期满并经考核合格。
见****期6个月
3、大学本科以上在本专业岗位上见****期满并经考核合格。
见****期4个月
能力
4、初步掌握本专业基础理论知识和专业技术知识。
5、具有完成一般技术辅助性工作的实际能力,在高一级专业技术人员的指导下,能够完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作。
助理工程师任职条件(初级)
资历
评定要求
本专业岗位工作时间
学历
1、中等专业以下学校毕业在本专业岗位从事技术员工作并经考核合格。
技术员工作满二年以上
2、大学专科在本专业岗位上从事技术员工作并经考核合格。
技术员工作满一年半以上
3、大学本科以上在本专业岗位上从事技术员工作并经考核合格。
技术员工作满一年以上
能力
4、能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
5、具有一定的组织工作能力和独立完成一般技术性工作并独立解决一般性技术问题的能力。
工程师任职条件(中级)
资历
评定要求
本专业岗位工作时间
学历
1、中等专业以下学校毕业在本专业岗位上从事助理工程师工作并经考核合格。
助理工程师工作满四年以上
2、大学专科在本专业岗位上从事从事助理工程师工作并经考核合格。
助理工程师工作满三年以上
3、大学本科以上在本专业岗位上从事助理工程师工作并经考核合格。
助理工程师工作满二年以上
能力
4、较系统掌握