文档介绍：人力资本对经济增长的影响_人力资源管理论文-毕业论文
作者:未知
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时间:2010-06-10 20:06:45
    摘要:随着知识经济的到来,人力资本对于经济发展的作用日益明显。就中国而言,武汉与上海都是高校云集、人力资本丰富的地区,但两地的经济增长率却有显著的不同。本文试图从实证分析出发,根据武汉和上海两地的数据,依据人力资本外部性模型,计算出人力资本对于两地经济增长的贡献,分析影响两地经济增长差异的因素,并提出促进武汉经济发展的四点政策建议。
关键词:人力资本经济增长

人力资本是指后天获得的才干、技能以及工人的知识,人力资本具有竞争性和排他性。卢卡斯认为人力资本是增长的发动机,经济增长不依赖于人口增长。人力资本既具有内部效应又有外部效应。内部效应是指个人拥有的人力资本可以给他带来收益,外部效应是指人力资本有利于提高所有生产者的生产力。在目前知识经济时代,人力资本具有关键的作用。如果没有人力资本的相应累积,新知识不仅不可能获得,即便获得了也无法转化为现实生产力,从而促进经济增长。因而人力资本是产业发展的关键,有利于技术的吸收、推广和创新。

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(1)人力资本存量变化对比
武汉和上海两地的人力资本存量都一直呈上升的趋势,只有上海1999年曾出现负增长。从1990年到2003年总体增长趋势来看,%,%。由于上海1990年的人力资本存量远远高于武汉,因此2003年上海的人力资本存量仍远高于武汉。
将两地的人力资本存量和GDP进行回归,回归方程的结果为:
武汉:lnY =+
上海:lnY =+
这说明,每增加1%,。对比这两个方程,表明武汉的经济增长对于人力资本存量更加敏感。

(2)人力资本水平变化对比
武汉和上海的人力资本水平的增加基本上出现一种基本平行的直线,增长格局相似。%,比上海增长得更快一些。主要的原因是受教育的人数在增加,特别是高校发展较快。而上海可能是原来的基础较好,再增长就比较困难。由标准化方程:
武汉:lnY =+
上海:lnY =+
说明武汉的经济增长中,人力资本水平每增加一个百分点,%,%。人力资本水平对上海经济增长的影响大于武汉。由于人力资本水平反映了社会劳动力的素质,越高的人力资本水平会带来更快的技术扩张和创新,人力资本的溢出对于非劳动的其他资源的效率改进越大,对于经济增长的促进效用越明显。

(3)资本存量的变化对比
武汉和上海这14年中,社会固定资产存量有了巨大的增长。虽然1990年两地的固定资本存量相差不大,但上海的增长率远高于武汉,