优秀员工 心态打造.doc

文档介绍：优秀员工心态打造
学员对象
一线员工,中高层管理者,想提升自己生命品质的优秀人士!
课程目的
更好地了解自己,提升自己,更好地掌握自己的人生,提升生命的品质,实现自己的人生价值,人生理想。
课程内容
课程内容:《优秀员工心态打造》
一)、心态是成功人士的必备条件
1. 不想当将军的士兵不是一个好士兵——拿破仑

成功= 心态+ 能力
第一种好好
第二种好普通
第三种不好不好
第四种不好好
结合三国人物来做成功人士素质点评:
1)天资优秀但心态不太好的员工
¡ 庞统和关羽
2)天资好但是心态很好的员工:
n 赵云
3)天资一般但心态非常好的员工:
n 如“蜀中无大将,廖化充先锋”里面的廖化,
4)天分一般般心态也一般般的员工:
¡ 这样的员工太多了
%的人既不是天纵英明无所不至神机妙算的伏龙(诸葛亮)雏凤(庞统),也不是天下无敌可于百万军中取人首级的关羽赵云,我们极有可能只是普普通通的约翰,麦克,只能是天资一般般的——廖化,
没有不好的人只有不好的心态!
二).改变的重要性
1)为什么要改变?
心态决定命运的宇宙定律模式:
心态决定思想,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运
改变了我们自己就改变了整个世界!
2)怎样改变?
要想事情改变, 自己先改变; 要想事情变好, 自己先变好!
3)人生是一个不断修炼和改变的过程
三)、优秀员工十大必备的心态修炼
心态修炼一: 老板的心态
一、打工心态与老板心态的比较模式
老板心态打工心态
事业职业
为自己做为别人做
人生总经理打工
全力以赴全力应付
解决问题转移问题
做好交差
二、老板天生就是老板吗

,你的财富就在哪里。(牛根生的案例)
!
,结果就不一样
1)一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的一样还是不一样?
2)差别是差一点点,还是差很大?
三、改变我们做事的态度在:选择主动和卓越
1)不用别人告诉你,就能出色地完成工作,这种人总能得到最高的奖赏,包括荣誉。
2)别人仅告诉你一次,就能圆满地完成任务,这种人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。
3)别人告诉你二次,你才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。
做事的态度与报偿
4)有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。
5)还有些人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。
请相信:用我们的忠诚与热情,用我们的主动去追求卓越,世界会给你以厚报的,既有金钱也有荣誉。
心态修炼二: 多赢的心态
一、活动: 看谁赢得越多越好
二、苹果树的果实
思考的问题:主人该不该拿走大部分?
自己怎样可以得到更多的部分?
三、个人与企业的关系?
1、企业不赚钱就是犯罪,老板也是一个过程!
2、个人与企业的关系,共同把蛋糕做大!
案例:
何炅李湘与湖南卫视、超级女