文档介绍：员工职业化心态建设培训
员工职业化心态建设培训讲师:谭小琥
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC)
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——***集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居
【课程目标】
从理论和实践的结合部入手,将深奥的理论通俗化,简明扼要的向大家介绍实用的从意识到素质、从心态到行为,从而为企业打造职业员工的核心竞争能力
【课程大纲】
第一部分职业成长的三大机遇
1、找到适合自己的环境
●立志做优秀的人
●学****思考与改变
●再向前多走一步!
2、选择了正确的选择
●定位优秀人
●拼命表现
●成就你的卓越
3、遇到贵人
●用快乐的心态工作
●证明你是块金子
●做你自己的贵人
二、职业员工八大注意
1、拒绝承担个人责任****惯上推下卸
2、打工心态,当一天和尚撞一天钟
3、清高孤傲,不能委曲求全
4、不主动发现、思考、解决问题
5、青蛙,没危机和竞争意识
6、被动心态,对顾客和工作没兴趣和***
7、独善其身,不愿意主动的帮助他人
8、借口太多,不自动自发去努力表现
三、培育六大职业意识
1、关爱为桥
2、诚信是金
3、关爱循环
4、尽职尽责
5、危机意识
6、积极主动
四、修炼六项良好心态
1、敬业
2、进取
3、良心
4、换位
5、学****br/>6、创新
五、塑造六种职业精神
1、深入理解和热爱岗位
2、每一个细节都一丝不苟
3、全力以赴,超越你自己
4、用心去帮助期待帮助的人
5、当你谦虚面对别人的时候,就是你伟大的开始
6、责任意识高于一切
六、超越自我的六大职业****惯
1、预示成功、坚韧不拔
2、管理情绪、自我激励
3、整理环境、备忘排序
4、要事第一、检查落实
5、珍爱同伴、超出期望
6、持续学****不断进步
七、自我激励、迈向卓越的行为
1、自动自发的学****和工作
2、追求卓越
3、细节认真,诚信负责
4、自我激发、愈挫愈强
5、为荣誉而拼搏
6、协作意识强烈
主题课程:责任胜于能力
【课程背景】
现在的企业和个人不是缺乏能力而是缺乏责任;
现在社会不缺少有能能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人;
人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”;
责任贯穿于员工的全部行动;
人可以不伟大,也可以清贫,但不可以没有责任------
责任是与生俱来的使命,它伴随着生命的始终.
问题点:
有的人遇到问题解决不了时会说不是我的问题;
有的人工作中遇到困难就不想办法去解决;
有的人完不成任务时就会说:工作量大;
有的人在工作中经常是