文档介绍：导读:1975年惠普公司的全体高级经理第一次在外地举行了会议。在本次会议上起草了公司一份宗旨。1
966年经过第二次修订后,最后确定了七项宗旨,主要内容包括: 1975年惠普公司的全体高级经理第
一次在外地举行了会议。在本次会议上起草了公司一份宗旨。1966年经过第二次修订后,最后确定了七项
宗旨,主要内容包括: 1、利润:是公司命脉,是衡量公司对社会贡献大小的唯一的、最好的尺度。在与其
各项宗旨不相冲突的情况下,惠普公司必须尽最大的努力降低成本、提高效率,以获最最大限度的利润。 2
、顾问:是公司衣食父母,必须不断地提高向顾客提供的产品质量,并把产品的售后服务放在重要的位置上。
3、业务领域:集中力量,继续开拓与寻求公司发展的新机遇,但这种参与只能限制在力所能及、并能做出
贡献的范围内,应该与本公司已生产的产品相关联。 4、发展:是公司的目标,这是衡量公司实力的尺度和
生存的必要条件。 5、职工:为每一个惠普人提供就业机会,并协助他们分享公司取得的成果,这是公司的
义务。公司将根据每一个员工的业绩,为他们提供职业保险,提供满足个人需求的机会。 6、组织:在组织