文档介绍：临床医学自荐书
临床医学自荐书(一)
尊敬的领导:
您好!
感谢您能在百忙之中抽出时间阅读我的简历,我是长江大学医学院(原湖北省卫生职工医学院)临床医学专业**级应届专科毕业生又于**年参加专升本。
**年9月,我考进长江大学医学院,在大学五年,我受益颇深。通过对医学相关课程的学****我的专业素质得到了很大的提高。学校培养了我独立思考、独立判断和独立工作的能力;给我了有益于公益事业的品质和才能;尊重我的个人志愿和独创性,从而使我具有和谐的人格。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学五年,我深深地感受到,与优秀学生共事,是我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我殷切地期望能够在您的领导下,为这一神圣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学****进步。
毛遂自荐,求展鲲鹏之志;慧眼识才,诚谢知遇之恩。敬请您在案牍劳烦之余慷赐佳音。最后,祝您工作愉快!
此致
敬礼
临床医学自荐书(二)
尊敬的贵院领导:
您好!
感谢您在百忙之中惠阅我的自荐材料,给我一个展示自我的机会。这是一位有志青年向你的自我推荐,当你亲手启开这份自荐书时,将是对我过去的检阅,当你合上这份自荐书时,将决定我人生新的征程。
请欣赏:《有限度的会计委派制及其实施环境》陈矜
一、关于有限度的会计委派制的设想

当今理论界对会计管理体制大致有三种观点,一是会计独立论;二是回归企业论;三是双重管理论。

笔者认为:,能有效地防止企业各种违法乱纪行为,充分发挥会计在维护国家财经制度、保护社会主义财产中的作用;也有利于保障会计人员的合法权益,提高会计人员的地位和业务素质,促进会计人员的合理流动。但是这种形式也存在着明显的弊端:第一,它割断了企业与会计之间的内在的天然联系,使会计失去实践的主体,不仅会阻碍会计理论和实践的发展,把会计推到企业的对立面,而且使会计人员处于一种孤立的地位,失去与其他职能部门的配合。实际上,这样过分地强调会计的监督职能而忽视会计管理的其他职能,必然造成会计工作得不到广大群众,尤其是企业领导的支持和理解,使会计监督阻力重重,效果甚微。同时,会计也很难协调与其他职能部门的关系,会计管理机制的运行就会受到遏制,会计职能作用难以真正发挥。第二,会计独立于企业,使会计人员的责、权、利相脱节,不利于培养他们的当家理财思想,难以发挥会计人员的主动性和积极性。

,无论是理论上,还是实践上,都存在极大弊端。《会计法》第十九条规定:“会计机构、会计人员对违法的收支,不予办理。会计机构、会计人员认为是违法的收支,应当制止和纠正;制止和纠正无效的,应当向单位领导人提出书面意见,要求处理。单位领导人应当自接到书面意见之日起十日内作出书面决定,并对决定承担责任。会计机构、会计人员对违法的收支,不予制止和纠正,又不向单位领导人提出书面意见的,也应当承担责任。”第二十条规定:“各单位必须依照法律和国家有关规定接受财政、审计、税务机关的监督,如实提供会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况,不得拒绝、隐匿、谎报。”法规虽然制订得很完善,但可操作性却很