文档介绍：西北大学
硕士学位论文
近代陕商经营管理制度变迁初探
姓名:李瑞敏
申请学位级别:硕士
专业:中国近现代史
指导教师:李刚
20100606
中文摘要作为十大商帮的陕西商帮,在中国近代特殊的由传统向现代过渡的社会转型背景中,其经营管理制度也被看做是传统与现代的过渡。虽然陕西商帮在近代的整体实力是衰退的,但是其经营管理制度却随着长期的贸易经营活动,显示出了有效性。制度经济学认为一个经济体的发展变化是和其所处的外部制度环境、内部制度、非正式制度有关系的。只有当经济体所运用的内部制度与外部环境、非正式制度相互适应时,才会发挥其最优状态并产生经济效益。因此,本文运用制度经济学的相关概念和研究方法来分析陕商在近代贸易活动中所形成的经营管理制度的发展与变化。本文第一部分是关于制度经济学方法论的描述。包括制度经济学在研究陕商时的概念界定以及对于陕商的评级体系的确立。之后首先探讨的是陕商外部制度环境的变迁,主要是从清政府出台的经济政策和与之相关的行为措施,以及陕西当局的应对措施和相关的经济政策。然后系统分析陕商在近代所形成的有效率的正式制度和非正式制度。其中正式制度包括陕商的用人制度、采销制度、资金管理和商会组织等。非正式制度包括长期以来传统思想的强化和近代商入社会地位由边缘向中心的转化。最后分析陕商随着外部制度的变迁,商号及其经营者没有及时的创新制度和有效的适应力而导致经营管理制度的实效、非正式制度所带来的消极作用而最终走向衰落,退出了历史舞台。关键词:近代陕商,经营管理制度,外部制度环境,变迁
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学位论文作者签名:签数励年/月指导教师签名:蔓竺学位论文作者签名:≮绋钮≥谀昝丛日西北大学学位论文知识产权声明书西北大学学位论文独创性声明荒贳淘耣本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。本人授权西北大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢保密论文待解密后适用本声明。恩。:电
绪论改革开放以来西方的企业经营管理制度被大量运用到我国的企业管理中。诚然,先进的财务管理、市场营销、品牌管理、人事聘用等使得我国的企业管理制度化,为企业利润的提高、全国经济的发展做出贡献。但是,三十年的发展变化可以看出,西方的企业制度并没有在中国发挥其最优状态。近年来,一些西方企业管理者也开始注意到硬性的制度管理是有缺陷的。尤其是当新加坡、日本、韩国、台湾、香港等国家与地区的成功的具有东方特色的管理案例出现后,意识形态也就是制度经济学所定义的非正式制度开始备受重视。学者们关于明清商人的研究基本表明,中国传统商人在清末是衰退的。陕西商人也不例外。在嘉道年间开始,生活上的奢靡、大量投向土地的资本、官府的盘剥等都使得陕西商人的总资产下降。但是,经过几百年的发展变化,陕西商人的经营管理制度却在近代趋向了成熟。这种经营管理制度不同于之前简单的个人经营,也不同于现代的企业制度,在近代这样一个特殊的社会转型期,陕商的经营管理制度也被看做是传统与现代的过渡性质的制度安排。在清末民初,随着制度环境的大变革,经营制度的失效,陕商走向了消亡。作为“十大商帮纳挛魃贪铮诮姆⒄构讨校贫纫蛩胤⒒幼胖卮蟮淖饔谩正是这些制度的作用,.使陕商崛起兴盛,也是在这些制度的作用下,陕商又一步步走向衰落。新制度经济学认为,制度的合理安排可以带来巨大的收益,但随着外部环境的变化,原有制度可能不再发挥作用,在这种情况下如果不及时进行制度创新,则会出现反作用力。陕商在中国近代这样的特殊时期,充分地运用了其“外部制度汀澳诓恐贫,并且根据经济环境的变化,及时地进行制度创新;同时也是在清末以来随着外部经济环境的变化,曾起到积极作用的“外部制度汀澳诓恐贫取币讶幌缘霉保辉偈视济发展的需求,而陕商在封建制度约束下不再创新,错过了发展的机遇,最终导致其走向衰败。所以本文从制度变迁的角度分析近代陕商的兴衰,希望可以为今天的陕西民营企业的管理与发展提供有益的经验。本文所涉及的中国近代社会是指从年鸦片战争开始,至年中华民国的建立。从而分析在这一特殊的社会转型阶段,陕西的传统商人的经营管理制度是如何变迁的。西北大学硕士学位论文
传统商