文档介绍：2009 年第 2 期边疆经济与文化 No
2
2009
(总第 62 期) TH E BORDER ECONOMY AND CULTURE G ene ral
N o
62
社会工作者的价值取向
冯
涛
(中南民族大学民族学与社会学学院, 武汉 430074)
摘
要: 社会工作者的价值取向是社会工作的重要支柱, 但现实生活中价值多元化和不同价值观之间的
冲突, 却使得社会工作者常常陷入价值取向的两难境地。针对这个问题, 应从造成价值观多样性的原因和社
会工作的目的两方面进行分析。相应的对策是: 在遵循当前社会基本道德准则和价值理念的基础上, 不断积
累工作经验, 具体问题具体分析, 在价值冲突中找到最佳选择和方法。
关键词: 社会工作; 价值冲突; 价值取向
中图分类号: C 916
文献标志码: A
文章编号: 1672
5409( 2009) 02
0067
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在现实社会生活中, 人们的价值观总是呈现多样性的特征。社会工作者在实际工作中, 因价值观方面
的问题也有可能陷入两难境地, 而价值观的选择往往是社会工作者开展工作的基础, 在很大程度上决定着
社会工作的方向和效果。
一、从造成价值观多样性的原因看社会工作者的价值取向
造成社会价值观多样性的原因, 是价值观本身的特性决定的。从宏观角度考察, 价值观在内容和形式
上都是时代的产物, 发展水平也是由时代所决定的。同时, 基于对未来价值关系发展规律的认识和理性把
握, 还有可能建立超前性的价值观; 而在一般情况下, 价值观的变化比社会条件的变化要相对滞后。从微
观的角度进行考察, 即使处于同一社会和时代甚至担任相同社会角色的人, 价值观念也可能是不同的; 即
使个人的价值观体系已经形成和稳定, 但也绝不是一成不变的, 它在形成之后同样可能会因社会环境改
变、个人经历和所接受信息的变化而发生改变, 这些决定了每个人的价值观的差异性。因此, 在同一社会
和时代, 不同价值观的存在是正常的现象。而在当今的中国, 社会处于变革之中, 很多新事物、新现象都
是前所未有的, 需要人们逐步认识、了解。在这一过程中, 价值观的冲突和价值观的多元化现象有着其存
在的客观社会条件。
那么, 这一切是否意味着, 同样也是社会个体的社会工作者的价值取向是可以多元化的呢? 或者说,
社会工作者可以任意选择自己的价值观念吗? 答案是否定的。价值观往往植根于特定的哲学之中, 为了说
明上述问题, 我们简单地谈一谈中国的儒家和道家思想。
在中国数千年传统文化中, 影响最大、最深远的就是以孔子为代表的儒家学说。孔子主张恢复和建立
在他看来最为完美的一套社会制度: 周礼。周礼涉及到社会生活的各个方面: 政治、经济、文化、道德规
范和各种仪式等, 以此为基础建立完美的社会秩序。为了达到这一目的, 孔子提出了
仁的思想,

仁是为最完美的社会制度
礼服务的, 为了达到
礼, 个人必须约束自己, 牺牲个人的需求和个
性。孔子的主张长时期成为中国封建制度的主要思想潮流和价值准则, 也为我们留下了诸多的思想财富。
但是, 由于孔子所理解的个人是孤立的, 个人与社会的联系是机械的, 牺牲个体特征之后主体之间的联系
也是无机的, 因此,