文档介绍：责任书
被考核人姓名
职位
出纳
部门
财务部
考核人姓名
职位
总经理、财务经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
现金收支准确度
20%
考核期内各项现金收支数额差错次数为0
2
现金日记账登记及时性
10%
考核期内现金日记账登记没有按时完成的次数为0
3
工资发放工作的准确度
10%
考核期内工资发放数额出错次数为0
4
银行结算业务准确性
10%
考核期内银行结算金额出错次数为0
5
费用报销准确度
10%
考核期内费用报销出错次数为0
6
现金收支凭证完好性
10%
考核期内现金收支凭证损坏、丢失的数量为0
7
现金收支报表
编制及时性
10%
考核期内现金收支报表未按时编制的次数为0
8
财务凭证归档率
5%
考核期内财务凭证归档率达到100%
9
负责审核收银台
交来各种单据
15
考核期内准确度、保全收入度达到100%
本次考核总得分
考核
指标
说明
被考核人
考核人
复核人
签字: 日期:
签字: 日期:
签字: 日期:
责任书
被考核人姓名
职位
会计主管
部门
财务部
考核人姓名
职位
总经理、/财务部经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
日常核算工作准确度
20%
考核期内日常核算出错次数低
2
财务报表准确性
15%
考核期内因财务报表超时完成、数据错误造成的损耗为0
3
会计凭证准确性
15%
考核期内错误会计凭证的数量为0
4
总账登记及时率
15%
考核期内总账登记及时率为0
5
对账结账及时率
10%
考核期内对账结账未在规定时间内完成的次数为0
6
分类明细账登记及时性
10%
考核期内分类明细账未按时登记完成的次数不超过次
7
账务处理及时性
10%
考核期内因账务处理不及时给公司造成的损失低万元
8
财务凭证归档率
5
考核期内财务凭证归档率达到100%
9
10
11
本次考核总得分
考核
指标
说明
被考核人
考核人
复核人
签字: 日期:
签字: 日期:
签字: 日期:
责任书
被考核人姓名
职位
财务部经理
部门
财务部
考核人姓名
职位
总经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
部门工作
计划完成率
15%
考核期内部门工作计划完成率达100%
2
部门管理
费用控制
10%
考核期内部门管理费用控制在预算范围之内
3
财务计划
编制及时率
10%
考核期内财务计划编制及时率在%以上
4
财务体系规范
化目标达成率
10%
考核期内财务体系规范化目标达成率在%以上
5
公司财务
预算控制率
10%
考核期内公司财务预算控制率在%以上
6
财务数据准确度
10%
考核期内提交的各类报表、报告中数据出错的次数控制在次以内
7
报表编制及时率
10%
考核期内报表编制及时率在%以上
8
财务费用降低率
10%
考核期内财务费用降低率在%以上
9
现金收支准确性
5%
考核期内现金收