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文档介绍:该【公司人员资格审查目的】是由【鼠标】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【公司人员资格审查目的】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。公司人员资格审查目的?预防胜于纠错。员工审查对于企业来说是避免后续运营风险的重要环节之一。??主要是确认劳动者符合劳动关系建立的年龄条件,一般为16岁以上,未达退休年龄。16岁以下属于雇佣童工,会涉行政处罚或刑事处罚;16岁-18岁的未成年人,企业也将承担较重的义务;退休人员,原则上无法建立劳动关系而是劳务关系。??如果是在校大学生和外籍人员用工等特殊身份情况的人,需要特殊留意用工方式。??如学历、资质、工作经历等信息的真实性核查,避免后续用工发现有不实情形,导致争议。??如果拟招聘人员与原单位没有解除劳动关系,给原单位造成经济损失的,招聘单位将承担连带责任。??如拟招录人员与原单位有签订保密和竞业协议的情况,招聘单位要做好审慎考虑。??如果身体情况不适应工作的员工入职后,将会给企业带来极大负担,解除劳动合同,也将存在违法的风险。

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