文档介绍:IT主管岗位说明书
基本信息岗位名称所在部门直接上级直接下级IT主管行政部行政经理 IT 技术员、IT程序组长、IT程序员工作描述职责概述:
负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督。负责IT系统的规划与实施, 负责公司 ERP系统的完善和维护,负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施,负责公司网站及公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公司 IT 应用规范制度的建立与完善。职责与工作任务职责表述:
结合企业实际情况和发展需要,负责企业信息化建设的总体规划,并组织实施
职责一
根据公司发展规划,拟定整个IT系统的总体规划,报领导审批工作根据批准的规划,分阶段、分步骤地组织实施任务建立并完善公司信息系统,保证信息系统的安全及正常运转职责表述:
负责公司 ERP系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发根据各业务流程的不断改进,完善相应的ERP 流程
职责二
负责ERP 终端简单程序的编写及开发人员的技术指导及时处理 ERP系统出现的问题,建立紧急故障应急预案工作进行ERP 系统的日常维护,保证ERP 系统的安全正常运转任务负责定期对公司信息
系统数据进行备份负责ERP 系统的安全保密工作负责新业务系统的需求调研、系统设计、组织开发、测试、部署实施等工作职责表述:
负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行
职责三
统计公司所有电脑、周边设备出现的硬件问题,提交硬件资源使用情况报告工作制定电脑及周边设备使用管理规定,制定故障维修操作手册及事故处理应急预案任务负责所有电脑及硬件设备故障排除的技术指导与落实职责表述:
负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决工作负责对新购电脑按岗位工作需要统一安装软件并做好调试岗位编号岗位编制职系岗位分析日期1 管理序列 201X-4
职责四
任务设置公司内部电脑使用权限,做到按要求合理使用电脑资源负责公司内部电脑软件故障排除,保证各电脑正常使用职责表述:
负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除
职责五负责对公司内部传