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-职业道德与案例分析题解析.doc

上传人:mh900965 2017/11/15 文件大小:78 KB

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文档介绍

文档介绍:绪论、道德与职业道德
一、道德及其在社会中的重要地位作用
道德,是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。
道德是人区别动物的重要标志。
道德始终被社会所重视,将其看作是做人的根本。
道德是调节社会关系的重要手段。它是从伦理学的意义上,提出做人的准则,即规范个人行为应该做什么,不应该做什么。如果有人突破了道德规范,就要受到批评教育、舆论谴责或自责。
道德的约束主要靠自律。
二、道德和法律的区别与联系
(一)道德规范与法律规范的区别
一、在人类社会的时间长短不同
二、是所依靠的力量不同
三、是作用的范围不同
★调节范围不同(广、窄)、调节方式不同(自觉性、事前性;强制性、滞后性)

(二)道德规范与法律规范的联系
一是从道德和法律的作用来看,德治和法治是相辅相成、相互促进的
二是从道德和法律的内容看,二者有相互重叠的部分
三是道德和法律还有相互转换、相互作用的关系
三、中华民族优秀的传统道德
父慈子孝,尊老爱幼
立志勤学,持之以恒
自强不息,勇于革新
仁以待人,以礼敬人
诚实守信,见利思义(最重要)
公忠为国,反抗侵略
修身为本,严于律己
四、社会主义市场经济与职业道德
(一)职业道德的概念、特征
(二)市场经济对职业道德的影响
一是增强了人们的自主平等的道德观
二是增强了人们的竞争进取的道德观
三是增强了人们的义利并重的道德观
四是增强了人们的学****创新的道德观
第一章、职业道德与企业发展
本章的重点是职业道德在企业发展中的重要地位作用,即对增强企业凝聚力和竞争力的作用

一、职业道德是企业文化的重要组成部分
(二)职业道德在企业文化中占据重要地位
二、职业道德是增强企业凝聚力的手段
一方面,在思想上要认识到职业道德对于调节企业内部的关系的重要性
另一方面,要在实际工作中能自觉遵守有关行为准则
(一)协调职工同事关系的法宝
(二)有利于协调职工与领导之间的关系
(三)有利于协调职工与企业的关系
三、可以提高企业的竞争力
(一)有利于提高企业的产品和服务质量
(二)可以降低产品成本,提高劳动生产率和经济效益
(三)可以促进企业的技术进步
(四)有利于企业摆脱困境,实现企业阶段性的发展目标
(五)有利于企业树立良好形象,创造著名品牌
第二章、职业道德与人自身的发展
本章的重点是,深刻理解劳动对人的生存和发展的重要性;掌握职业道德对事业成功的重要意义;正确认识职业道德与人格的关系。
二、职业道德是事业成功的保证
一是没有职业道德的人干不好任何
工作。
二是职业道德是人取得事业成功的
重要条件。
三是进一步看,每一个成功的人往
往都具有较高的职业道德。
三、职业道德是人格的一面镜子
人格,就是人的思想道德素质的水准及其外化。
人格的魅力是人们交往、职业活动和社会活动中,一种重要的道德教化、典型示范、激励鼓舞的精神动力。
职业道德是一个人的思想道德素质的重要组成部分,从一定意义上讲,它是反映人格的一面镜子。
人格的一面镜子
一是人的职业道德品质反映着人的整体道德素质
二是人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高
三是提高职