文档介绍：葆婴usana奖励制度
葆婴usana奖励制度
注册中心:一次性8折购买500积分产品(约5000元左右注册3个商务中心利益最大化)1积分约等于10元。
1:零售利润:20-25%
2:优购服务奖:5%,永续拿直荐人进货额5%提成。
3:组织奖金:小市场业绩20%提成,周结/月发(根据国家税法纳税)。
小市场ˇ分数美金结算(财务结算全球连网)
设第一周500100$
大设第二周2500500$
设第三周4500900$
市设第四周50001000$(封顶)
设第五周60001000$(封顶)
埸设第六周70001000$(封顶)
设第七周80001000$(封顶)
1个中心连续四周封顶为执行经销商以后每年收入30万。2个中心为首席60万。3个中心为资深90万。
四个中心为钻石120万。五个中心为l星钻石150万……。
4:业务对等奖:拿所有直荐人终生业务奖金最高15%提成。
设你推荐了张三……完成3个中心(资深)年业务奖90万x15%=
设你推荐了李四……完成2个中心(首席)年业务奖60万x15%=9万元
设你推荐了王五……完成1个中心(执行)年业务奖30万x15%=
设你推荐了……
5:领导奖:全球业绩3%给1个中心以上进行分配。
1个中心1份年收入约6万元
2个中心1+2=3份年收入约18万元
3个中心1+2+3=6份年收入约36万元
4个中心1+2+3+4=10份年收入约60万元
10个中心1+2+3+…….10=55份年收入约330万元
6:菁英红利:1%
7:福利:执行以上旅游。
特点::网上定货,相当淘宝,快递送货到家。
、不囤货、不销售产品:只要把信息告诉就可操作,不受地域限制。
,无限代累计,人与业绩互助,帮下面成功自己也成功。
(业务奖金为大锅饭)。
%,年收入50万以上(级差制公司成功率不到3%)。
(业务奖体现多劳多得)。
(产品世界16年评比排名第一,产品能说话,吃一个好一个,市场无限大)。
(中国元年,,现在营业额才10多亿,三期产值400多个亿,中国市场才刚刚启动)。