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一万九千五百一十五新员工培训—时间 管理【可编辑】.ppt

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一万九千五百一十五新员工培训—时间 管理【可编辑】.ppt

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一万九千五百一十五新员工培训—时间 管理【可编辑】.ppt

文档介绍

文档介绍:时间管理
张利群
2010-07-21
时间管理分成两类:
第一类——微观上的,每日、每周---具体的管理(战术性);
第二类——宏观上的,人的一生各个阶段的管理和规划(战略性)。
今天的课程也主要分成两个部分,第一部分自然是“战术性”的讲授,告诉大家进行时间管理的一些方法和必要性;第二部分和大家共同探讨宏观意义上的时间管理——人生规划。
一、时间管理的方法和技巧
时间的定义
时间是由过去、现在及未来构成的。
时间就是过去、现在及未来的连续不
断的线。
时间的价值
时间的价值基本上分两种,一种叫做无形的价值,另一种叫做有形的价值。  无形价值 时间的无形价值是把时间投资于你的工作、家庭、社交的功能方面,建立工作关系、家庭关系、人际关系等。你为此花掉时间,但它带给你的收获可能是无法用金钱来衡量的,这叫做无形的价值。   有形价值 时间的有形价值是指你所苦心开拓的许多家庭关系、社会关系,会在以后带来有形的报酬。例如你是一名销售人员,拜访客户,跟客户建立关系,最后与客户达成交易,你定会有报酬。
◆浪费自己的时间,等于是慢性自杀。 ◆浪费别人的时间,等于是谋财害命。
时间的特性
◆时间是珍贵的资源(不可再生的);
◆时间是珍贵的日用品;
◆时间是你生命的基础;
◆没有时间,你什么事都做不成。
时间管理的核心
改变的是思想而不是仅仅是行为,是一种思维方式的变革。强调的是一种人生的远景,而这种人生远景的一个宗旨就是要学习怎么去思考未来,掌握时间是迈向成功的秘诀。
时间管理的关键
时间管理的关键就是事件的控制,即把每一件事情都能够控制得很好。时间管理是日常事务中执行的一种有目标的可靠的工作技巧,例如,如何安排你的生活,怎样去规划你的职业生涯或者工作的步骤,关键是合理有效地利用可以支配的时间。
很多人都有一句口头禅,请他帮一个忙,或者有什么事情找他,一般他总会讲:我没有时间。那他到底什么时候有时间呢?成功者与失败者的最大差异是什么?
失败者总会说,我没有时间。而一个成功的人,他一定会说自己能腾出时间来。这就是成功与失败最大的差异性。
赢得时间,就可以赢得一切。因为时间管理的关键就是事情的控制,所以能够把事情控制得很好,就能够赢得时间。因为时间就是生命的本身,连自己生命本身都管理不好,还能管理些什么呢?
学习时间管理的理由
◆时间是不能储存的
◆时间不会停止
◆时间也不可能增加
◆时间无法转让
◆时间是租不到,买不到,也借不到
时间是一种心态、心境的表现,你如何看待时间,如何运用时间,就是心态和心境的表现。良好的时间管理,是一种习惯的养成。有的人去锻炼,重视他的身体健康,他早晨起来去运动或者锻炼,他就是在善用每一天的这个时段,这是一种好习惯。有的人有固定思考的时间,把这个时间运用在规划未来上,这也是一种运用时间的好习惯。
怎么去做呢?
时间管理的好习惯
时间不能存储,不能留下来,你只有安排、管理时间。时间管理就是事件的选择与规划。是一连串的“习惯”组合。管理时间是一种心态,也是一种习惯。   时间管理就是要培养一种好习惯。