文档介绍：权金城均衡发展才是最重要的
企业裁不裁员的前提是企业自身能否生存。如果企业都没了,也就不存在裁不裁员的问题了。
环球慈善:权金城理解的企业社会责任包括哪些领域,贵企业一直比较专注的领域是哪些?
权金城国际控股集团(以下简称权金城):企业社会责任包括四个层面:经济责任、法律责任、道德责任、公益慈善责任。除了依法经营外,权金城较为关注并积极参与慈善捐款、助残、助学等公益活动。
环球慈善:你们的企业社会责任规划是如何进行的,比如一些捐助项目的设立或与某基金会合作的项目,经过怎样的考察和运作过程?
权金城:最初的社会责任的行使主要是根据自身能力以及所了解的社会慈善及公益活动需求而展开的。每一次的参与和实施都是针对一些社会关注的热点问题而定,从资助贫困学生入学到帮助患有重病的孩子治疗,并没有周密的策划和安排。随着企业自身的不断发展和壮大,我们逐步地改进企业履行社会责任的方法。自2005年开始,我们采取了与政府有关部门(如儿童福利院、慈善协会等)合作和企业直接赞助相结合的方式开展有关慈善捐赠活动。每次活动前,会派出主管副总级别的管理人员带队考察,根据考察得出的实际情况制定资助方案和实施办法。
2008年,公司启动了500万权金城爱心基金,使得企业的公益发展具有制度、资金的双重保障,能够持续发展。
环球慈善:2009年,权金城的社会责任规划情况如何? 主要侧重点将在什么领域展开?
权金城:由于金融危机的影响,我们的日常经营也将面临巨大挑战,但我们首先把重点放在企业平稳发展上,确保企业在市场动荡的过程中继续高效扩张,力争不裁人,并增加就业机会,为首都就业市场做出应有的贡献。同时,进一步完善权金城爱心基金的管理制度,根据企业经营的实际情况,对社会有关方面实施帮助。
环球慈善:企业社会责任投入是否会因客观形势(比如自然灾害、经济形势)的变化而有所调整?
权金城:企业的社会责任投入是根据自身的愿望与能力来完成的。权金城企业的社会责任投入的目标不会调整,但投入的多少确实要根据企业实际经营状况来确定。到目前为止,我公司的目标依然是确保企业经营效益
不下滑,而且还要力争有所增加。因此,我公司会对地震灾区和贫困学生学业等方面予以帮助。
环球慈善:一些企业针对当前经济形势,实行减薪不裁员的政策,避免员工大规模失业。这些企业认为这样的政策也是很好地履行了企业社会责任,权金城怎么看待?打算如何应对当前形势?
权金城:由于