文档介绍：街道关工委工作总结
20**年街道关工委工总结
20**年##街道关工委在街道党委的领导下在上级关工委的指导帮助下组织老干部利用自身优势提高老干部的积极性充分发挥余热对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助为广大青少年素质发挥了积极用。
一、领导重视完善组织网络健全规制度
1、成立了领导组及相应工机构。关工委工是党工的重要组成部分街道党委高度重视成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工委员会并成立了老体协、老促会等组织各社区(村)也都成立了相应机构明确专人负责此项工形成了上下联动、齐抓共管的工体系。
2、建立健全各项规制度。街道关工委制定了关心下一代工学习制度、会议制度、活动制度等一系列工制度规定了每个月至少中学习一次学习相关论知识和传达上级指示精神做到年初有计划年终有总结活动有记录。使##街道关心下一代工委员会工走向规范化、制度化。
3、建立活动阵地保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室配备了乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款为关工委的活动经费保障了关工委各项工的顺利开展。
二、认真开展“四就近”工倾心服务老干部 1、以社区为依托开展“四就近”服务工。各社区都制定了亲情服务承诺制度制了辖区老干部分布图明确了责任分工要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况定期上门走访登门服务。各社区均开通老干部社区联系的绿色通道精心制和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工人员社区片警社区医院物业管活动咨询等常用电话号码全部打在上面便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料标明了每个老干部的需求及健康情况实行动态化管既有利于社区工人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。
2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度定期上门或电话老干部进行沟通和联系通过领导干部老干部经常性的交往联系及时了解老干部的心声要求帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康为重点工来抓紧抓