文档介绍：经济全球化背景下管理心理学研究新视野
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管理心理学是一门年轻的学科,是一门调动人的积极性的学问。它关注组织中人的发展,为组织提高效能提供理论依据。伴随
经济全球化,它的时代意义更加彰显,应用范围更加宽广,并呈现出注重精神激励和物质激励相结合、组织文化和学习型组织
建设并举、以人为本和人文关怀相渗透等研究新视野。管理心理学是一门年轻的学科,是一门调动人的积极性的学问。它关
注组织中人的发展,为组织提高效能提供理论依据。伴随经济全球化,它的时代意义更加彰显,应用范围更加宽广,并呈现出注
重精神激励和物质激励相结合、组织文化和学习型组织建设并举、以人为本和人文关怀相渗透等研究新视野。管理心理学
经济全球化组织激励辽宁教育行政学院学报李晔南沈阳师范大学,辽宁沈阳1100342007第六图书馆
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第卷第期辽宁教育行政学院学报. .
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经济全球化背景下管理心理学研究新视野
李晔南
沈阳师范大学,辽宁沈阳
【摘要】管理心理学是一门年轻的学科,是一门调动人的积极性的学问。它关注组织中人的
发展,为组织提高效能提供理论依据。伴随经济全球化,它的时代意义更加彰显,应用范围更加宽
广,并呈现出注重精神激励和物质激励相结合、组织文化和学习型组织建设并举、以人为本和人文
关怀相渗透等研究新视野。
【关键词】管理心理学;经济全球化;组织;激励
【中图分类号】文献标识码】文章编号】——
世纪,组织管理中对人的关注已成为最重要二、管理心理学的学科特色与应用价值
的管理。这种在管理中对人格、情感、人际关系、人的一学科特色
发展、人的需要等的关注,从理论上讲,是管理心理学任何组织都是由人组成的,任何组织又都是离不
的映射。管理心理学是一门年轻的学科,尽管它的发开管理的,管理是追求效能的,管理的主体是人,而管
展历程同世纪初科学管理和工业心理学密切相理心理学研究的是组织管理活动中个体、群体、领导、
关,但“管理心理学”一词首次出现是在世纪年组织心理和行为规律的发展。这就表现出这一学科对
代经济高速发展的美国。随着经济社会的发展,对人人类生产和生活的涵盖性、维度和宽广的应用空间。
的发展关注的程度也在加深。管理心理学研究成果越管理心理学重视组织中个体心理与管理的关系,重视
来越广泛地被应用到组织管理中,在经济全球化的发组织中群体心理与管理的关系,重视领导心理与管理
展过程中,显示出它的学科魅力和应用价值,并在更的关系,重视组织心理与管理的关系。可以说,它的发
广泛的意义上呈现出新的研究视野。展是所有组织成员的需要,所有管理者的需要。现代
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、管理心理学要义化的组织处于社会这个开放的复杂系统中,无时不在
管理理学从管理出发,将心理学的原理和成果与其他组织相互联系,相互作用。管理心理学注重与
与其他相关的学科成果应用到管理活动中,分析和研外部组织的联系,注重与外部组织人的联系,使组织
究人的心理活动和行为规律,研究组动中的在社会复杂系统中达到自适应翻。一个理论如果没有
社会心理现象,以及个体、群体、领导、组织的具体活动特色,就没有地位:没有基础,就没有水平:没有应用,
的规律性。它包括丰富的内容,涉及组织管