文档介绍：教师进修学院教师培训工作总结
教务处xxxx年在市教育局及学院的领导下,在继续教育工作方面大胆改革,推出四个工程,既创新培训形式,提高培训质量,又真正把培训工作做细做实,积累了很多培训管理经验。xxxx年即将过去,下面我们把这一年的工作情况从教师培训、学历教育以及专家讲学等三个大方面汇报如下:
一、认真做好四个工程,提高教师培训质量。
在教师培训工作中,我们提出了四个工程即:骨干教师素质提升工程、青年教师培养工程、研训员队伍综合素质提高工程及校本培训推进工程。
1、骨干教师素质提升工程。此工程我们于xxxx年提出,旨在通过骨干教师培训,提高骨干教师教学能力及业务水平,从而带动全体教师的共同进步。今年我们围绕此工程在骨干教师培训工作方面主要完成了两项任务。
(1)启动并完成十一五期间全市高中骨干教师培训。十一五期间全市高中共有市级骨干教师xxxx人,由于高中教学任务重、时间紧,因此培训工作难度较大,我们分三个阶段组织培训:
第一阶段是理论培训。我们利用xxxx年暑假前x月xx、xx日两天时间,聘请铁岭市教师进修学院书记郑仲、沈阳市教育局教育发展中心研究员佟雨臣分别做了《魏书生的教学艺术与方法》和《教育发展带给高中教师的新挑战》专题讲座。他们的讲座既有一线教师最想获取的教学艺术及方法,而且又从一定高度阐述了当前及今后教育发展前景及教师面临的压力与挑战,使骨干教师获得了教学灵感,增强了工作热情,开阔了教育视野,提高了自身素质。
第二阶段是教学实践。本溪高中是我省重点高中,近几年来,他们在办学理念、师资建设及自主招生这些领域大做特做文章,使升学率大大提高。xxxx年x月xx日,我们在朝阳四中和朝阳四高两所学校同时开始高中骨干教师培训的第二阶段的培训。聘请本溪高中高三的文、理科两位一线教师现场上观摩课,并做高三辅导策略专题讲座,为我市骨干教师现场解惑答疑,台上台下融为一体,收到了前所未有的培训效果。
第三阶段是外出考察。固步自封是永远不会进步的,为了使骨干教师进一步开阔教育视野,我们还为他们提供了外出考察学****的机会。具体做法是在全市高中骨干教师中选派部分优秀教师到全国重点高中考察学****回来后每人上交考察报告及今后工作设想。
(2)继续开展全市中学骨干教师教学风采展示活动。骨干教师教学风采展示活动是骨干教师素质提升工程中的重要组织部分,为骨干教师素质提升搭建了展示平台。在去年全市学前、小学骨干教师教学风采展示的基础上,我们于今年11月14、15日两天在xxxx市五中开展了中学段的骨干教师教学风采展示活动。此次比赛共有全市中学15个学科的202名教师参加。参赛选手通过笔试、说课、答辩、才艺等几项比赛,相互学****促进,切磋教学技艺,充分展示了骨干教师们的风采。
2、青年教师培养工程。此工程是由教育局张福海局长主抓的局长工程,旨在通过培训,提高青年教师的职业修养和专业技能。整个工程自xxxx年启动,到xxxx年底前结束,在三年内分为调研、实施、验收总结三个阶段进行。今年在青年教师培养方面,我们加大了培训力度。
(1)从年初的2月11日至3月15日,历时一个多月,共举办了四期青年教师培训班。共有656人参加培训,其中初中123人,高中533人。本次培训以培养青年教师教学基本规范和基本技能为主要内容,安排了教师品格修养、教师与学生沟通技巧、钢笔字、粉笔