文档介绍：讲奉献有作为专题学****心得体会
好干部一定要强化责任意识,树立担当精神,提升能力素质,始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧,更好地完成历史和人民赋予的使命。下面是小编整理的,欢迎大家阅读!
【讲奉献有作为专题学****心得体会1】
从一定程度上说,基层干部形象代表着党和政府的形象,而干部形象的重点在于乐于奉献的态度和敢于担当的责任。主动服务,乐于奉献,加强沟通,干群之间信任度才会增强,关系才能更加密切,各项工作才能有序开展。基层干部特别是领导干部,要充分发挥共产党员的先锋模范作用,把敢于担当作为义不容辞的责任,遇到矛盾与困难,不能绕着、躲着,而应从维护群众利益出发,敢于负责,勇于破解难题,把工作做好。
一是遇到矛盾不上交。面对体制转轨、社会转型、利益多元、矛盾凸显的新形势,群众工作的主客体都发生了深刻变化,群众工作对象及其利益诉求更加多样。这就要求我们的领导干部要有化解社会矛盾的能力和水平,但一些党员干部或多或少地存在不愿、不会、不敢做群众工作的问题。发动群众、依靠群众、服务群众,是我们党的优良传统。时代在变,方法要变,但发动群众、依靠群众、服务群众的精神实质始终不能变,党员干部做到群众工作的创新,提高化解社会矛盾的能力和水平,从源头上预防和化解社会矛盾。
二是落实责任不推诿。困难和问题面前,责任是点燃信心和希望的火种。在基层工作中,有些问题,甚至是一些小问题,由于基层干部干部没有尽到应尽的责任,互相扔皮球,打太极,使之一拖再拖,以致拖掉了机遇,拖出了矛盾,拖凉了人心,拖到了群众不满,导致小问题演变成了大问题。基层干部应对突出矛盾的态度如何,事实上就是对责任心的检验,更是对党性的理解。切切实实维护群众利益,踏踏实实做好群众工作,这是要求,更是责任。基层干部要明确自己所处的位置和肩负的责任,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的首要任务,让肩负的责任追着形势跑,追着目标跑,追着存在的差距跑,追着面临的矛盾和问题跑,切实做到履行责任不懈怠、不推诿,用行动给群众作出表率。
三是分析原因不扯皮。在分析原因的过程中,要多找找自身方面的原因,勇于接受别人批评,特别是敢于接受群众的意见,进行认真的对照,找出没有做好或是失败的原因。分析原因要透彻,提出解决问题的思路和办法才能要具有可行性和可操作性,并借鉴别人好的经验和做法,不断提高工作水平,全面做好各项工作任务。
四是发现困难不绕开。困难面前,关键时刻,群众看党员,党员看干部。基层干部要直面工作中碰到的困难,不绕道,不回避,要敢于担当、勇于破难。首先,要加强研究,认真查找存在的差距和问题,并深入细致地分析,找准背后的原因,拿出解决的措施。其次,要增强责任、提高本领,特别要加强知识储备和理论学****注重对重大问题的研究,提高解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。
【讲奉献有作为专题学****心得体会2】
公务员是国家公职人员,是连接政府机关与百姓的桥梁和纽带。特别是乡镇年轻公务员,更是直接接触和服务老百姓的载体和窗口,他们是政府的形象,体现的是国家的面貌,更应该有担当和奉献精神。
但现实工作中,年轻公务员责任担当缺失的情况时有发生:一是不想吃苦。一些年轻的公务员,特别是80后90后,大学刚毕业,直接从城市来到农村。住惯了宽敞舒适的大房子,到乡镇后分到的宿舍却是旧房子。看到艰苦的条件,上班吃不了苦,从报到