文档介绍：知多少?
你不可不知的五险一金解读
五险
一金
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房
公积金
五险
一金
法定
法定
法定
法定
法定
共同缴纳
共同缴纳
共同缴纳
共同缴纳
企业缴纳
导言
什么是五险一金
企业缴纳
导言
养老保险
为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。
医疗保险
保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。
工伤保险
是为保障员工在工作期间受伤,意外伤害或患职业病时,能够有充分的医疗保障而设立的一项保险。
生育保险
是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。
失业保险
由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
住房公积金
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
项目
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
企业缴纳
20%
8%
%
%
%
12%
%
个人缴纳
8%
2%
%
——
——
12%
%
28%
10%
1%
%
%
24%
我公司现行五险一金缴费比例如下:
月缴费金额=缴费基数×缴费比例
导言
导言
例题:
例:XX员工,25岁开始缴纳五险一金,
1、个人缴纳多少?单位缴纳多少?
2、多少年可以回本?
养老详解
养老帐户构成:
个人缴费
企业缴费
社会保险
基金管理机构
个人
帐户
社会
统筹
个人缴费
储存额利息
从2006年1月1日起,单位缴费已不再划入个人账户。
缴费上限
上一年度社平工资的300%
缴费下限
上一年度社平工资的60%
养老详解
养老缴费基数:
养老详解
养老金计算方法:
基础
养老金
个人帐户
养老金
基本
养老金
=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=[(+)÷2]×40×1%=1825元
=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数
=÷101=1735元
每月
3560元
养老详解
领取基本养老金条件:
1、年龄达到国家法定的退休年龄;
2、养老保险缴费累计年限缴满15年。
女性55周岁
男性60周岁
我国目前法定的
退休年龄:
交了60多万,多久才能回本?
÷3560÷12=
65退休后,差不多要活到快80岁才够本