文档介绍：制订部门人事部文件编号 LT-QPM-01
龙腾(兄弟)有限公司新生玩具厂
制订日期 08-03-15 版本/版次 A/0
修订日期法律法规和其他要求收集和更新程序页次 1/1

为了识别、获取并更新适用于公司的社会责任法律、法规、标准及其他要求,特制定本程序。

本程序适用于公司识别、获取和更新社会责任法律、法规及其他要求, 以及确认其适用性。

人事部负责获取社会责任法律、法规、标准和其他要求并确认其适用性,并追踪新的法律、标准和其他要求。

获取途径
从专业报纸、杂志及专业咨询机构等渠道获取;
从本地劳动局、社会保险局、安全生产局、消防局、总工会等部门获取,也可以从社会责任在线
关资料。
确认适用性
人事部根据公司需要,确认社会责任法律、法规其他要求的适用性;
根据国际标准、国家标准、行业标准和地方标准,确定公司生产经营过程中各个社会责任标准的适
用性;
人事部将收集到的法律、法规及标准的具体适用内容传达相关部门;
当现行的法律、法规、标准和其他要求有标准更新时,应重新确认;
人事部应随时获取并每半年进行一次社会责任法律、法规适用性评审。
社会责任法律、法规、标准和其他要求的管理
人事部应对获取和确认的社会责任法律、法规和其他要求妥善保管并建立台账,负责跟踪其变化。
人事部及时将适用的法律、法规和其他要求及时转发到公司各有关部门,对过期或作废的社会责任
法规文件应及时收回。
人事部每半年要进行一次法律、法规、标准及其他要求的获取工作, 同时每半年要监督检查各部
门目标、指标、社会责任活动表现与法律、法规及要求的符合性。

法律法规登记表

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