文档介绍：餐饮公司员工考勤规章制度
国有国法,家有家规,餐饮公司也有本身的对员工考勤规章制度,上面一同来了解一下吧。
1、方针:
为加强公司员工的考勤治理,使局部员工养成守时****俗,定时缺勤,特订定本制队耄
2、范围:
本制度开用于统统与公司竖坐了劳动干系的员工。
3、职责:
保安员:当真对员工考勤挨卡时的监督战治理;
止政文员:当真员工考勤自遇的查对、汇总。
4、界讲:
5、内容:
工做时分:
工做日:礼拜一至礼拜五
工做时分:每天工做时分8小时,由于各部闷婢候的没有开上放工时分纷歧致,除夜致分为以下三种:
第一至壳每天上午8:00~12:00、下战书14:00~18:00;
第两至壳每天上午8:30~12:00、下战书13:30~18:00;
各部门依照没有开的气节具体选择的哪一种上放工时分,以当时的报告为准。
考勤挨卡划定:
公司岗亭等第为两级以现位切员工一律施止上放工挨卡挂悍饰理制度,每天挨卡四次;
员工挨下班卡后必须进进本车间/部门的工做岗亭,宽禁挨下班卡后至正誓下班时分那段时分再中出公司除夜门,背者记小过并同时赐与扣减人为50元/次;如挨下班卡后中出前往公司又存正在迟到或旷工动做的,按迟到旷工措置;深圳检接洽坛
员工于划定下班时分后三十分钟内挨卡者为迟到,于划定放工时分前15分钟内挨卡者为迟到;逾阅沙脉时分已挨卡并已施止乞假足绝者为旷工。连绝旷工7天或年度累计旷工15天,按国家战公司颖ヘ划定予以除名;
员工考勤禁绝诺奉供别人代挨卡或更换别人挨卡,如收现交流动做,交流人战被交流人均各记小过一次并同时赐与扣减人为200元/次;
迟到、迟到予以正告一次并同时赐与扣减人为20元/次;
旷工三十一分钟至四小时的霸吁工半天措置,旷工四小时至八小时的霸吁工一天措置;旷工予以记小过一次并同时赐与扣减人为100元/次,另借按《薪酬治理制队胄肃闭条目扣除旷工人为。
特别岗亭考勤划定:
司机、净窘瑜、食堂工做人员、保安员、中勤采购员、出纳员上放工没有用挨卡,由娩直接上级施止签到战签退制队耄
新进员工考勤:
新进员工必须于报的下班当日,递交三张彩色照片给人力本钱地方人事文员/人事专变员,人力本钱地方人事文员/人事专员于十天内为新进员工操持厂证;操持厂证时期,新进员工没有用挨卡,但必须定时上放工;操持好厂证后,上放工必须遏制挨卡,对有迟到、旷工动做,按本制度相闭条目遏制处奖。
签卡:
出好考勤:
员工果公出好如需跨挨卡时分段的,diamondburs必须先挖写《出好申请单》睹“附件一”交直接上级主管貉奇后,将《出好申请单≡没有除夜门岗值班保安员注销存档,做为签卡战考勤依照;如果工做平静而已挖写《出好申请单〗爆则必须正在出好回公司48小时内,补挖《出好申请单≡没有直接上级主管貉奇后,将《出好申请单≡没有除夜门岗值班保安员注销存档,做为签卡战考勤依照;如员工果公出好没有跨挨卡时分段的,正在除夜门岗值班保安注销处注销后,圆可中出;
为了杜尽公司员工以往公司其他工场为出处而操做下班时分操持私事,是以,员工先挖写《公司外部活竣工做单》睹“附件两”,经解缆天址的公司除夜门岗值班保安员具名确认后,到达方针天工场后,必需要庸朱司方针天工场除夜门岗值班保安员具名确认,会去后