文档介绍：RoHS管理体系文件编号 NO.: JG-RP-202
环境品质保证教育训练作业程序版本 Rev.: A/0
生效日期Date: 2006-7-12
页码Page: 1 of 5
索引
章节内容页次
目地…………………………………………………………3
范围…………………………………………………………3
权责…………………………………………………………3
名词定义……………………………………………………3
相关文件……………………………………………………3
内容…………………………………………………………3-5
相关表单……………………………………………………5-5
编制/日期文件化/日期审核/日期批准/日期
2006/6/2 2006/6/20 2006/6/25 2006/7/2
RoHS管理体系文件编号 NO.: JG-RP-202
环境品质保证教育训练作业程序版本 Rev.: A/0
生效日期Date: 2006-7-12
页码Page: 2 of 5
修改履历
序号版本修订内容修订者日期批准
1 A0 初稿发行江文学 2006/7/12
RoHS管理体系文件编号 NO.: JG-RP-202
环境品质保证教育训练作业程序版本 Rev.: A/0
生效日期Date: 2006-7-12
页码Page:3 of 5
目的:
为强化本公司所有员工对环境质量的认知度,训练员工持有保证环境质量之相关技能,使公
司产品符合绿色部品之要求,《环境质量保证教育训练作业程序》章节.
范围:
本公司所有单位/员工之环境质量教育训练及绿色部品倡导作业.
权责:
环境管理者代表及人事单位:
环境质量保证之特定工作人员资格认定.
环境质量保证委员会:
环境质量管理教育训练需求规划,并主导规划训练课程之项目及内容.
:
负责环境质量教育训练计划及预算统筹编列.
名词定义:
内训:.
外训:.
相关文件:
本公司ISO9001:2000之相关程序文件教育训练实施办法.
内容:
教育训练计划之制作、训练种类、训练方式、训练之评估、内外训之作业流程及登录
等,均依照质量管理体系ISO9001:2000之《人力资源管理程序》相关内容执行.
环境质量保证管理之知识及技能需求鉴别:
每年年底由环境质量保证委员会主导、规划,并与人事单位及各部门主管进行协
商后,将次年环境质量教育训练课程及相关技能要求列于《___年度教育训练计
划表》,并提报环境管理代表核定后作为实行训练及人力鉴别之依据.
《___年度教育训练计划表》为配合月度各单位训练计划之纲要,须经环境管理代
RoHS管理体系文件编号 NO.: JG-RP-202
环境品质保证教育训练作业程序版本 Rev.: A/0
生效日期Date: 2006-7-12
页码Page: 4 of 5
表核定完成,并发配至各相关单位以利单位主管将训练不足之人力需求提列于其
单位之训练计划中.
每月由人事单位按各部门公布之教育训练计划,重新拟定《月份教育训练计
》,每次在安排教育训练,必须提前七天填写《培训通知单》,经人事单位审
核,.
受训人员应准时参加课程训练并签写《教育训练记录表》,无故不参加
教育训练者记警告以上处份,如有请假,需以书面形式(格式自订)提出申请,并经单位
主管确认,环境管理者代表核准方可,并在后续(教育训练后一个星期内)执行补课作业
公司员工接受环境教育训练之效果验证可分两种形式:
:,
考核项目依实际情况而定