文档介绍：炼焦车间绩效考核方案
(试行稿)
(第五次修改稿)
勃利亿达信煤焦化能源有限公司炼焦车间
2007年4月
目录
一、考核方案
1、共性考核内容
2、安全防火、卫生考核内容
3、劳动纪律管理考核内容
4、交接班管理考核内容
5、班组长考核内容
6、推焦系统考核内容
7、运焦系统考核内容
8、煤气系统考核内容
9、调、瓦、门考核内容
10、除尘系统考核内容
11、设备点检考核内容
二、管理人员岗位责任制
1、车间主任岗位责任制
2、车间生产副主任岗位责任制
3、车间煤气副主任岗位责任制
4、车间工艺技术员岗位责任制
5、车间经济核算员岗位责任制
6、值班主任岗位责任制
三、车间各岗位操作安全规程
考核细则
(一)共性管理
序号
考核内容
考核分数
1
各种会议、学****无故不参加(包括交接班)
10分
迟到
5分
2
影响上下工序正常生产
人为操作原因
10~20分
设备原因
5分
3
发生工亡事故,视具体情况
500分或者除名
4
发生重伤或2人以上伤害,视具体情况
同上
5
发生轻伤事故
200分
6
发生重大火灾事故
500分或者除名
7
发生一般火灾事故,爆鸣事故
200分
8
发生火警
100分
9
发生较大质量、设备、操作环境污染事故
150分
10
发生一般级质量、设备操作、环境污染事故
100分
11
工作现场清洁、影响厂、公司声誉
遵照公司处理意见
12
受到公司、厂批评考核、经济处罚
遵照公司处理意见
13
厂、车间下达的各项指令、制度
50分
14
全焦产量未完成厂下达计划
100分
15
一般操作,设备事故(停机4小时内)
100分
16
较大事故(停机4~8小时)
200分
17
大事故(停机8小时以上)
500分或者除名
18
焦碳出现混质事故
100~200分
19
车间临时安排工作,不执行
20分
(二)安全、防火、卫生
序号
考核内容
考核责任人
1
劳动保护品穿戴不齐全
10~20分
2
工作服不整齐,岗位行为不规范
10~20分
3
不戴安全帽、乱坐安全帽
30分
4
安全设施未能保持齐全好使
20分
5
设备检修或更换零部件做到谁拉电、谁挂牌;谁送电、谁摘牌,交清接明试车等工作,做不到
50分
6
严禁用皮带运输机运送工具、备件备品等物品
30分
7
严禁无故拆卸设备各种安全装置
50分
8
经检查存在安全隐患没及时整改或预防措施不当,视情节一项
10分
9
高空作业(2米以上)不戴安全带
50分
10
严禁坐铁轨休息,钻、跳各种车辆,沿铁路线行走,跨越皮带
50分
11
公司、厂检查防火隐患和违章行为视情节轻重一人次
遵照公司处理意见
12
冬季焦炭炉子煤灰乱倒,倒出煤灰有火种
10分
13
火炉子、暖气包周围严禁存放杂物和易燃品
20分
14
按规定清扫擦抹三室一所卫生,不合格
10分
15
发现乱写乱画、随地大小便一处
10分
16
火灾隐患没及时整改和措施不当,一项
50分
17
自行车、摩托车乱停放一台
遵照公司处理意见
18
所属地面卫生必须做到一班一净,确保无焦粉、无杂物、无煤尘,无油垢、无烟头、无废纸、砖瓦石块、废钢等杂物,一处不合格
10分
19
下雪后及时清扫安全道,楼梯积雪或除掉高空处的冰溜子,扫雪不及时或扫雪质量差一次
10分
20
跑冒滴漏,岗位人员发现不报告
15分
21
隐瞒各类事故一次
50分
22
生产岗位脏乱,生产记录,原始台帐,不按时记录,填写不准确,字迹不工整,记录本脏破,每处
30分
没有安全交底
20分
安全交底没针对性
20分
没有预测,预防措施
20分
23
没执行规程违章作业一人次
无后果
20分
有后果
按事故处理
24
安全标志,安全装置,一处有漏洞和缺损未及时发现,消防器材损坏一件
10分
25
车间安全会讨论记录不齐全,没讨论
10分
26
车间考核扣分,按规定落实
10分
27
对车间班组安排临时工作不进行安全教育,特殊危险工作不按规定办理手续
20分
28
生产各类事故不讨论、不登记、不处理、责任不清
30分
29
操作事故、操作原因
影响生产1小时
20分
以此类推
30
非吸烟点吸烟一人扣
10分
31
各车开车前不鸣笛
30分
32
消火线检道不拉电挂牌一次
50分
33
消烟踩横铁
15分
34
各车在正常情况下,同时