文档介绍：机关党委工作简讯

第四期 2011年2月28日
开展创先争优活动,推动服务型机关建设
--“五不让”民主生活会专题
自创先争优活动开展以来,机关各基层党组织和广大党员围绕机关党委提出的“五不让”工作原则,以“改进工作作风,争创一流的服务型机关”为活动载体,紧密结合工作实际,服务发展,增强工作能力,改进机关工作作风,研究贯彻落实措施,已逐步形成了工作创一流、岗位比奉献的创争氛围。
上学期末机关各党支部召开了以“五不让”为专题的民主生活会,现将十个支部的会议情况介绍如下:
学校办公室党支部6个科室的代表分别阐述了对“五不让”的认识与思考,查找存在的问题与不足,明确努力的方向。大家一致认为,“五不让”是改进机关工作作风、争创一流的服务型机关的重要举措。在未来的工作中,学校办公室要以“五不让”为标准,贯彻管理育人,以师生为本的服务理念,不仅不让布置的工作延误,而且要力行高效、雷厉风行;不仅不让需要办理的事项积压,而且要事作于前,迎前服务;不仅不让工作出差错,而且要力求尽善尽美、勇于创新;不仅不让来办事的人员在我这里受到冷落,而且要尊重师生、热情周到;不仅不让单位的形象在我这里受影响,而且要“我为校办争光,让校办以我为荣
”。
宣传部党支部召开的民主生活会上,全体党员围绕加强机关工作作风建设,在工作中如何做到“五不让”展开了讨论。党员们畅谈了对“五不让”的认识,党员们认为,“五不让”的核心就是以高度的责任心做好工作。有了责任心,做到“五不让”就毫无问题;“五不让”是对机关工作人员岗位职责的要求,只要认真、敬业,就能减少问题的发生。党员们认为,要做到“五不让”,就要热爱学校、热爱部门,时刻想着自己的行为代表着学校、代表着部门,要有大局意识。要做到“五不让”,就要对工作有一个深刻的认识,有一个平和的心态,要认识到,我们的工作就是为院系师生服务的,要建设服务型机关,就要从增强服务意识开始。
审计处党支部召开的工作作风“五不让”民主生活会,每位党员都针对机关党支部开展的“五不让”活动逐项进行总结。大家一致认为,要努力完善个人的工作,提高服务意识,提高工作效率,树立部门良好形象。
科技处—发规办联合党支部召开了以“对照‘五不让’查找不足,结合“‘三到位’营造合力”为主题的民主生活会。支部成员深刻剖析了各自在思想观念、工作态度、党性党纪、风险防范等工作中存在的问题和差距,积极寻找根源,坦诚相见,开展了批评与自我批评,并提出了改进工作的基本思路和努力方向。此次民主生活会既总结了经验,又查找了问题;既开展了自我批评,又为全局工作提出了意见和建议;既坚持了组织原则,又统一了思想,发扬了民主,深化了认识,明确了思路,坚定了信心,对于推动支部深入学习实践科学发展观活动的进一步开展和各项工作的科学发展,起到了积极的促进作用。
社科处党支部组织全体党员召开民主生活会,会上,支部5位党员分别结合自己的工作职责和范围,按照“五不让”要求逐条梳理,认真查找工作中存在的不足和问题,剖析产生问题的症结和原因,开展批评和自我批评,并提出今后工作中努力和改进的方向、措施。
后勤管理办公室党支部召开的支部作风建设民主生活会,会上所有干部职工各抒己见,发言热烈,对照“五不让”的各项要求,在不断开展批评和自我批评中相互查找问题。此外,为使“五不让”活动各项要求真正落实到每