文档介绍：乡镇机关效能建设整改方案
乡镇机关效能建设整改方案通过第一阶段的宣传发动,我乡的机关效能得到了进一步提升,根据乡党委、政府《关于在全乡开展机关效能年活动实施方案》(沽党字2号)要求,在组织开展深入自查自纠的基础上,先后采取群众座谈、问卷、设置意见箱等多种方式,广泛征求、听取和收集各个方面对乡党政班子集体的意见或建议,共收集到意见及建议8条。在此基础上,乡党委召开专题会议,认真研究制定了切实可行的整改措施,并落实责任人,限期进行整改,力求做到以整改的实际行动和效果取信于民,让群众看到实效,得到实惠。
一、明确整改内容与责任
(一)加强对农村基层干部的关心,多到村组、群众家中了解实际情况,解决实际困难。整改措施:
一是经常性到基层干部家中了解他们在生产生活中遇到的困难,并落实解决措施;
二是利用中秋节、春节等中国传统节日走访慰问基层干部,定期召开基层干部家属座谈会,帮助其解决困难;
三是根据挂村安排,要求乡党政班子成员和机关干部每周要到挂点村开展1—2次工作,解决1个问题,每月下乡不少于15天。责任人:
全体党政班子成员
(二)少说多做,少虚多实,真抓实干,切实解决关系群众、机关干部生产生活的难题。整改措施:
一是通过座谈,问卷调查等方式,了解群众、机关干部目前急需解决的问题,并制定落实计划。
二是采取政府办实事的形式,把为群众、机关干部解决难题纳入政府工作一个重要部分,并定期对落实情况进行督办通报。责任人:
李忠鹏陈愈珍黄志平
(三)加强党政班子成员的分工协调,避免出现职责交叉和缺失现象,预防班子成员对边缘工作的推脱卸责,加强部门之间工作配合。整改措施:
一是借鉴其它乡镇党政班子分工办法,对党政班子成员实行科学化、系统化分工,明确职责,对边缘工作实行细化、责任化,提高班子成员的工作效率和服务效率;
二是强化政府各部门、各单位之间的配合意识,将部门配合作为年终考核一个重要部分。责任人:
李忠鹏
(四)加强基层组织建设,多与村干部交心谈心,增加基层干部待遇标准,调动基层干部的工作积极性。整改措施:
一是继续以村级组织活动阵地建设为契机,加强村级组织规范化建设;
二是结合“双述双评”工作的开展,加强与村级班子的协调沟